三井住友金属鉱山伸銅株式会社

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【埼玉／上尾】加工品の法人営業＜マネジメント経験がある方へ＞※三井住友Gr／国内トップシェア

【埼玉／上尾】加工品の法人営業＜マネジメント経験がある方へ＞※三井住友Gr／国内トップシェア

■具体的には
・既存顧客対応／新規拡販
既存顧客が6～7割程度となります。日々の発注・納期・製品等に対する問い合わせ、調整対応がメイン業務となります。
・受注対応／販売管理
・見積もり・請求書の対応
・顧客訪問
週に2日程度、顧客への訪問、月に1回程度出張があります。その他、生産管理業務として、外注に対しての発送やスケジュールの管理があります。

■1日の仕事の流れ
・出勤
・ラジオ体操・朝礼
・顧客対応（受注、出荷確認、問い合わせ対応など）
・昼食
・顧客対応（案件対応など）
・退社

■部門紹介
・加工品営業課は営業と生産管理を兼務（８：２割程度）
・営業は亜鉛合金を用いた自動用ヒューズ材と防食材が主な販売品目です。
・生産管理は、工場の出荷業務から原料調達や外注管理などを担当。
・総員5名と小集団ではありますが製販一体となった幅広い業務を担当しています。
＜体制＞
加工品営業課：4名　男性３名、女性1名
上長に関して：課長（50代）、担当課長（50代）、一般社員（60代）、営業アシスタント（50代）

■入社後のイメージ
◎～3ヶ月
・2週間：安全教育　製品教育　工程教育　営業教育
・製品教育・営業教育
・受注、請求処理教育
・既存顧客への紹介
◎3ヶ月～
・既存顧客の対応
・新規顧客開拓（製品紹介・プレゼンテーション）

■募集部門からのメッセージ
加工品部は国内唯一の亜鉛展伸材を製造販売し歴史と伝統のある事業です。
ニッチな素材ではありますが独自性のある製品群を持ち、主力の自動車用ヒューズ材は世界シェア49％、亜鉛防食材料では国内自動車メーカーT社を中心に拡販活動中。今後海外でのビジネスチャンスを探りつつ、一層の成長を目指しています。この様な事業環境の中で一緒に働ける人材を募集しております。

■キャリアバス
◎1～2年後
・十分な製品知識・商流関係など、正しい営業スキルを身につける。
・顧客との人間関係作り、当社営業マンとして礎を築く。
◎3～4年
・主力営業担当として社内外の調整役を担い、課題解決を独力で対応出来るようになるまで。
・予算、中計編成を主担当として対応出来るまで。
・人材管理、予算管理を任せられ、将来の管理職候補に成り得るまで。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB営業経験5年以上
・マネジメントの実務経験3年以上
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・普通自動車免許 第一種
※営業先への訪問のため社用車の運転あり。

■歓迎条件：
・製造業（非鉄・金属など）での営業経験のある方
・トヨタかんばん方式に従事経験がある方
・顧客との価格交渉（値上額の算出、折衝）の経験がある方
・購買、受発注業務の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社・上尾工場
住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※JR上尾駅より自動車約10分
※出張：有（月1、2回程度）、顧客、新規問い合わせ先、外注加工先

＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：多くて月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年間約5.75ヶ月（2024年度支給予定率）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代見合額）
家族手当：扶養家族1人目7,500円、以降3,000円／人
住宅手当：自宅24,000円、借家最大48,000円
寮社宅：入居要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員として勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育・研修制度（階層別教育、通信教育補助等）
技術向上、情報収集のため、外部セミナーや展示会などには定期的に参加いただきます。


＜その他補足＞
永年勤続旅行制度・特別休暇　10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券、確定給付企業年金制度、選択制確定拠出年金制度、作業服・安全靴の無償貸与、作業着のクリーニング（無料）、夏季フリードリンク、車・バイク通勤可（駐車場完備）、無料送迎バス有、食堂あり　日替わりランチ弁当360円、大浴場あり（24時間可／清掃時間帯は入浴不可）、結婚祝金、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）、財形貯蓄／一般財形、財形住宅、財形年金、社員持株会、グループ保険、退職記念品（金地金）贈呈

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇、有給休暇：初年度は入社時期に応じて、入社時に2日～10日支給（以降最大20日支給）
※土日祝に出勤の場合もあります。（会社カレンダーによる）