株式会社日テレＷａｎｄｓ

労務リーダー（管理職候補）◆フレックス／在宅可／早期キャリアアップ目指せる／日本テレビIT戦略子会社

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◎日本テレビのIT戦略子会社／デジタル領域で幅広い事業を展開
◎活躍次第で早期キャリアアップが叶う労務ポジション
◎在宅メイン／フレックス／年休122日以上

■業務概要：
労務担当リーダーとして、メンバー数名とともに労務全般の業務を担当いただきます。
※活躍に応じ、早期での管理職登用を想定しています。

■業務詳細：
・給与計算業務
・年末調整業務
・社会保険業務
・入退社手続き
・人件費、出向管理業務
・勤怠、衛生管理
・一部社内規程の管理
・派遣スタッフ、業務委託スタッフの一部契約管理
・社員からの問い合わせ対応
※給与計算業務、年末調整業務、社会保険業業務は社労士事務所にアウトソーシングしているため、各種データの集計やチェックがメイン業務となります。

■キャリアパス：
同じHRディビジョン内で人事戦略の立案や人事諸制度の企画なども対応しているため、ご希望等に応じてHR業務の幅を広げていただけるキャリアパスもございます。

■配属先情報：
・HRディビジョン：部門長1名、担当管理職1名、メンバー1名、派遣スタッフ1～2名
※HRディビジョンには、労務チームの他にも人事チームもございます。

■当社について：
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。
加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務実務経験（3年以上）
※社労士事務所やアウトソーシング経験も可

■歓迎条件：
・リーダー以上でメンバーマネジメントの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
開発センター
住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本社、開発センター、自宅での勤務となります（フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能）
※約8割が在宅ワーク中（2023年4月1日時点）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット（会員制割引サービス）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス（スポーツジム）利用割引
■ノートPC支給
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　他
■年間休日122日以上
※ただし、案件によっては休日出勤が発生する場合もございます。