掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

JR東日本コンサルタンツ株式会社

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【大崎/セカンドキャリア歓迎】三次元を活用した測量調査※JR東日本G/在宅ワーク一部可/土日祝休

契約社員
転勤なし
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仕事内容

【大崎/セカンドキャリア歓迎】三次元を活用した測量調査※JR東日本G/在宅ワーク一部可/土日祝休

~鉄道部門において売上高ランキング1位/鉄道事業に携わる/フルフレックスタイム制(コアタイム無し)/テレワーク・在宅勤務可能/残業月20時間程度/夜間業務月1回程度/入社1年後の正社員登用率ほぼ100%/基本内勤業務~

■業務内容:
JR東日本及び鉄道関連会社の三次元測量を主とする部門です。高精度な三次元点群を取得し今後期待されるBIM/CIM、デジタルツインの基礎となる測量や点群処理で鉄道インフラのDXに貢献します。
お任せする業務はデータ分析や報告書作成、協力会社への委託業務など内勤業務がほとんどです。
<具体的には>
・JR本体から調査を依頼をいただき、弊社の協力会社と共に実施しています。
・協力会社に業務委託する場合は、委託契約の締結、工程管理、協力会社から納品された成果物のチェックを実施しています。
・測量対象は線路回りの調査が多く、線路のメンテナンス部門、防災設備の部門、設計部門などと連携します。
・小さな範囲の測量から広い範囲の測量とプラットフォームを変えながら提案します。地上レーザ測量、鉄道MMS、航空レーザ(UAVレーザ含む)測量、航空写真測量(UAV写真測量含む)、海洋測量三次元測量と提案は多岐にわたります。
■魅力点:
・三次測量でJR東日本の新プロジェクトに携わることが出来ます
・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、三次元全般の最新技術に携わることが出来ます。
・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。
・弊社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7~8割がJR東日本となります。
■就業環境:
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制となっております。残業も20時間程度となります。業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。半日勤務の時もございます。リモート体制もございます。
■弊社の特徴
【業界トップの安定性】弊社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・測量士資格をお持ちの方
■歓迎条件:
CAD(AUTODESK製品)のスキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提とした採用となります。(年1回正社員化試験有)登用率は100%に近い水準です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件は試用期間後と同一

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回
※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給
※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:契約社員の場合は住宅援助金無
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種保険完備
退職金制度:60歳以降も意欲のある方は再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、その他(技術成果発表会、業務報告会、出向者報告会、コンプライアンス研修など)、自己啓発支援制度(JR東日本グループ通信研修、その他通信研修)、資格取得支援、通信教育援助制度

<その他補足>
■産休・育児休暇制度(男性の育児休職取得実績あり)
■介護休職
■クラブ活動、レクレーション活動
■時短勤務制度
■旅行会補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始等、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時に15日、以降勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)調査・計画・測量業務
(2)設計業務
(3)環境業務
(4)構造物メンテナンス業務
(5)建築業務
(6)ICT関連業務
(7)運輸計画業務
(8)機械設備設計業務
(9)電気設計業務
(10)施工技術業務

所在地

〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F

設立
1989年4月
従業員数
731名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

20,100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011298899

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