掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社エークラス

【大阪/前職給与保証】SE(Java)◆希望の案件を選択できる制度/リモート可/残業10h未満◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/前職給与保証】SE(Java)◆希望の案件を選択できる制度/リモート可/残業10h未満◆

◇Java経験者大歓迎/案件選択制度により希望案件へのアサインが叶う/可視化された評価制度により年収UP/5ヵ年応援プログラムによるキャリアプラン◇
■業務内容:
当社のエンジニアとしてシステム開発をお任せします。業界問わず上流から下流まで様々な案件があります。数ある案件から希望の案件を選択いただきアサインを行います。基本的にチームアサインです。

■5ヵ年応援プログラム
自分自身がどうなりたいかのキャリア設計からすり合わせていきます。
決めたキャリアをに対してのプロセスを5か年のキャリアシートに落とし込み、その後はキャリアシートに沿って希望のアサインを行い、スキルを身に着けていただきます。

■案件を選べる環境:
案件の選択制度によるアサインを行います。過去の傾向などをもとに残業見立てやリモート頻度などのデータを確認いただき、案件リストから選択いただきます。リストに希望の案件がない場合、営業担当が案件獲得に向け営業を行います。そのため、希望しない案件へのアサインはなく、希望を叶えられます。

■案件例
※当社はJava案件に強みを持っており、ご希望のアサインを叶えることができます。
・プラットフォーム のリニューアル
フェーズ:基本設計~運用保守
環境:Java,Springboot,AWS,Next.js

・自治体向けシステム再構築案件
フェーズ:製造~テスト
環境:Java,Javascript,oracle

■可視化された評価制度:
単価連動の評価制度を導入しています。そのため、年功序列ではなくエンジニアのスキルに応じ等級を決め、年収Upが実現できる環境になっています。
※年収例
806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回)
604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回)

■当社エンジニアの声
・実力に応じて給与が明確にわかることも納得感を感じて働けている。
・案件選択にも納得したうえで配属されたプロジェクトだったが、人間関係があまり良くなかった際に、営業担当に相談したところ、すぐに別の現場を提案してくださり、対応の速さに驚きました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaでの開発経験をお持ちの方

◇下記にひとつでも当てはまる方は歓迎
・上流の経験を積みたい
・前職から給与UPしたい
・自分にあった案件を選んで担当したい
・お客様と近い距離で働きたい

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西営業所
住所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
常駐先により異なる

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:10時間未満/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用契約無期

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,832円~477,990円
固定残業手当/月:29,168円~62,010円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,000円~540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年3回/16万円~120万円を3回支給
<年収例>
806万円/40代/経験10年:月給45万2千円+諸手当+賞与年3回
604万円/20代後半/経験4年:月給36万4千円+諸手当+賞与年3回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■健康診断
■育児休暇制度あり
■産休休暇制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、ALOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)

会社概要

事業概要

■事業内容:
通信ソリューション事業、ITソリューション事業

所在地

〒460-0025
愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル

設立
2016年11月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

501百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011298935

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