求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪／在宅可】マイグレーション担当PM◆経験活かし企業DXをリード／SHIFT子会社～在宅相談OK／転勤なし／クラウド分野でも技術力・実績◎／健康経営優良法人2023／キャリア、生活を支える具体的な補助多数／東証プライムIT大手SHIFTグループ～ ■当社／ポジションの役割： ◇お客様からは、「システム全体の最適な移行計画を策定してほしい」「既存システムの詳細な仕様を把握し、最適な移行設計を行いたいが、社内で対応できる専門家が不足している」など、多様なニーズが増加しています。 ◇特に、現行システムと新システムでの動作の一致が求められるケースが多くありますが、ALHは様々なテスト手法やツールを駆使して、競争力のあるソリューションを提供できると考えています。 ■業務内容： ◇マイグレーション方針の策定 ◇移行計画の作成 ◇フレームワークの調査／選定 ◇プロジェクト計画書の作成 ◇マイグレーションプロジェクト統括・経営方針の把握および現場への共有・目標達成に向けた戦略の策定・メンバー教育・人事評価および目標設定 ◇ 組織運営・体制の構築 ◇プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■入社後に期待すること： ◇チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。また、2～3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 ◇案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。 ◇約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。 ■働きやすさ： ◇フルリモート相談OK（配属先による）一部の案件によっては、常時出勤の可能性がありますが、出社と在宅のハイブリッドなど業務可能 ◇残業が少ない※月平均11.32h ◇転居を伴う転勤なし ◇完全週休2日制度、各種休暇制度多数、男性育休率74％ ◇在宅補助※1日250円支給変更の範囲：会社の定める業務の範囲
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇開発／システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問 ◇プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
勤務地	＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F 勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（大阪・京都・兵庫・奈良）住所：大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）＜勤務地補足＞ ※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）＜転勤＞無転居を伴う転勤はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■プロジェクトごとに異なる場合あり（フレックス制の場合あり）　■残業：月平均11.32時間
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 6か月以降正社員として雇用契約（給与・待遇面変更なし）いたします＜試用期間＞ 6ヶ月契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：507,024円～625,000円固定残業手当/月：67,976円～78,125円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 575,000円～703,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月）※昇給率14%超 ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月50,000円まで支給住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃30％を負担社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修 ■スペシャル研修制度（社長研修やアクションラーニング研修など） ■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）＜その他補足＞ ■One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助） ■ウィズイン5制度（住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担） ■おかえり人事制度（1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度） ■社員アワード制度 ■在宅チャージ制度（在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給！） ■PC安く買えまっ制度（PCやモニタなど割引価格で購入可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始(5~8日)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能／男性育休率74％） ■有給休暇

会社概要

事業概要: 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。一部上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。
■事業内容：
(1)ITソリューション&コンサルティング事業：
　・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
(2)ITアウトソーシング事業：
　・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
(3)WEBサービス事業：
　・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社：株式会社SHIFT（親会社）

所在地: 〒153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル

設立: 2014年1月

従業員数: 1,520名

上場市場名: 非上場

資本金: 128百万円

平均年齢: 28.4歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.alhinc.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011299010

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給与	＜予定年収＞　750万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：507,024円～625,000円　固定残業手当/月：67,976円～78,125円（固定残業時間18時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　575,000円～703,125円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。　■昇給：年2回（3月・9月）※昇給率14%超　■賞与：年2回（3月・9月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　大阪事業所　住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F　勤務地最寄駅：大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　顧客先常駐（大阪・京都・兵庫・奈良）　住所：大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■年末年始(5~8日)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能／男性育休率74％）　■有給休暇

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