掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社

企業情報を詳しく見る

【姫路・転勤なし】製造リーダー◇年休125日/残業25h程/夜勤なし/照明・輸送機用電源メーカー

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【姫路・転勤なし】製造リーダー◇年休125日/残業25h程/夜勤なし/照明・輸送機用電源メーカー

福利厚生充実!/福利厚生充実!パナソニックG会社で転勤なしで腰を据えて働けます!/土日祝休み、日勤のみで働き方も整う!

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置等をの製造を手掛ける当社にて、製造現場全般の管理業務をお任せします。

<具体的には>
・製造現場全般の管理
・品質管理(不具合解析・・・なぜなぜ分析など)
・生産管理(生産進捗・・・社内システムを利用した管理)
・合理化改善(工程分析、工程改善など)
・新商品立上準備

■評価制度:
・昇給は年一回、目標管理制度があり、三回の面談ののち目標に対しての達成度で評価されます。

■働き方:
・残業は平均25h程です。業務設計も柔軟に可能です。残業は今後も減らしていく方針です。

■当社について:
・パナソニックGの一員として、照明用安定器の製造を軸に事業をスタートした会社です。技術力を高め、照明制御や調光分野においても先進的な商品を開発しております。
・LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置の開発・製造に着手しており、今後も安定した需要が見込めます。研究開発や生産拠点をグローバルに展開しており、さらなる飛躍を目指しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか該当される方
・製造現場責任者としての経験のある方
・製造IEなど現場改善知識のある方
・原価管理知識のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市西延末397-1
勤務地最寄駅:JR神戸線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
※自家用車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
■残業:25時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最低保障給に基づいた年収です。
※経験/能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賞与年2回(7月・12月)
※賞与実績4ヵ月以上(2023年度 年4.00ヶ月)
昇給年1回(4月)
時間外手当(※全額支給)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:育英補助給付金
寮社宅:遠方且つ独身且つ30歳まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社外研修、通信教育(主にパナグループの研修)

<その他補足>
・各種共済グループ保険、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金
・食堂有り
■育英補助給付金詳細:
子2人目まで月額9,000円、子3人目以降月額10,000円、条件税扶養且つ社会保険扶養

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土/日/祝日)、春季/夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
年間休日:125日(2024年度)

会社概要

事業概要

■事業内容:
LED照明用電源等、電気機器製造

所在地

〒670-0971
兵庫県姫路市西延末397-1

設立
1951年5月
従業員数
306名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
売上高

9,500百万円

平均年齢
48歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011299115

パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社

【姫路・転勤なし】製造リーダー◇年休125日/残業25h程/夜勤なし/照明・輸送機用電源メーカー

締切間近
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます