税理士法人アーリークロス

【東京／港区】事業承継コンサルティングの新規開拓責任者◆リモート週1～2日可／フレックス制／少数精鋭

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～日本国内トップの会計事務所グループになるべく、関東エリアへ進出／年間200社のペースで顧客増／若手活躍・活気のある税理士法人／週1-2リモート可～

■概要：
福岡県福岡市に本社を置き、法人設立5年強で140名規模へと成長中のアーリークロスグループでは、関東エリアの市場開拓に向け、東京事務所を開設しました。
今回募集する相続・承継支援部のウェルスコンサルティング課では、個人富裕層や事業オーナーのお客様をクライアントとし、相続対策や組織再編などを活用した事業承継、M&Aを中心に支援してます。例えば、株式の承継や資本政策に関するコンサルティング業務のほか、社内クライアントや金融機関、不動産会社、会計事務所などの取引先（パートナー企業）のクライアントに対し、事業承継や生前対策に関する課題をヒアリングしながら、当社サービスの紹介やコンサルティングのご提案、実行支援を行っています。
本ポジションでは、事業承継コンサルティングの受注拡大に向け、関東エリアにおける責任者として市場開拓をお任せします。

■業務内容：
・取引先の新規開拓（既存取引先からのご紹介や社内他部署との連携）
・既存取引先との面談設定、営業活動（訪問有）
・提案内容の企画と提案書の作成、お客様への提案
・提案内容の実行支援
・個人／法人の財産に関する税務コンサルティング業務や事業承継／組織再編コンサルティング
・M＆A実行支援
・取引先からの問い合わせ、相談への対応
・他士業（弁護士、司法書士など）との連携
・セミナー開催や勉強会の実施　など
※グループ全体でペーパレスを進めており、DocuWorks、Chatwork、Google Workspaceを主に使用中

■相続・承継支援部について：
配属先となる相続・承継支援部は税理士法人では珍しい資産税に特化した部署です。
法人税務顧問部門や経理・記帳代行部門からは独立しているので、相続・事業承継を専門に業務に従事することができます。
相続・事業承継の案件数は、福岡ではトップクラスであり、実務を通して成長できる環境です。また、IT・クラウドの活用によって効率的な業務フローを構築しており、少数精鋭ながら多くの案件に対応することを可能にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計事務所、税理士法人または会計系コンサル企業における事業承継・相続対策コンサルティング業務経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（ITツールに対して抵抗がないこと）
※グループ全体でペーパレスを進めており、DocuWorks、Chatwork、Google Workspaceを主に使用します。

■歓迎条件：
・取引先の新規開拓に関する経験（新規営業）
・日商簿記3級以上
・中級レベル程度のExcelスキル

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都港区芝大門1丁目10-11 芝大門センタービル10F
勤務地最寄駅：御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（研修後、週1～2日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15～20h程度
※火曜日のみコアタイム、フレキシブルタイム変更あり

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
本ポジションは、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。
※参考：入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%（2024年3月時点）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程内（月上限2万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担（条件あり）
■資格取得のための専門学校の割引制度
■オンライン英会話補助制度（約6割を会社が負担）

＜その他補足＞
■退職金制度（選択型確定拠出年金制度）
■大学院や予備校進学の奨学金制度（条件あり）
■インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担
■就労ビザ取得支援（外国籍の方）
■マネーフォワードMEの有料プランチケット付与
■FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入
■ストレスチェックの実施
■健康相談ダイヤルの利用可能
■育児休業（女性取得率100％／5名／2023年実績）など
※家事・育児、介護等でフルタイム勤務が難しい場合、時短勤務も相談可（時短正社員もフレックス対象）。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（法定通り）
■試験休暇制度：税理士試験の合格を後押しする為、条件を満たす方は1科目につき3日間（最大2科目まで）、特別有給休暇を付与
※年間休日120日以上