パナソニック株式会社

【新潟/燕市】製造技術（照明製造ラインの保全・新規設備導入）◆国内照明業界TOP級シェア

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【フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／選考1回／国内照明業界TOP級シェア】

■職務内容：
・主な担当業務は、既設設備の修理・保全・改善の推進と新規設備の構想～導入・立上げの推進です。
・設備の突発トラブルへの対応、製造からのSQCDの要求を達成する為の設備改善、各種設備の老朽化更新などを推進し、円滑に生産活動ができるようにすることがこの仕事の大切な役割です。

■職務詳細：
・新潟工場の施設照明と防災照明の照明器具を製造する設備の製造技術業務
・照明器具組立自動機や源泉工程（金属加工・樹脂加工）の突発トラブル対応、製造からのSQCD要求を満足する為の設備改善の推進
・既設設備の老朽化更新やセル生産工程などの工程設計及びセル工程へ組み込む自動化設備の新規導入

■配属組織（製造技術課）について：
・製造技術係としては24名（社員20名・派遣社員4名）おり、若手・中堅・ベテランまで幅広い年齢層で構成されています。
・テーマ毎のボリュームに応じて担当者主体で進めるケースとチームリーダーのもとでチームを組んで進めるケースがあります。
・コミュニケーションも活発で、前向きに議論し合える職場です。　関係部門や設備製作会社など他部門の方々とも協働しながらテーマ推進しています。（工場勤務の為、主としては出社での業務が多いですが、業務内容に応じて可能な時期であれば在宅勤務も可能）

【ミッション】
器具製造部内の製造課に対して、保有設備の修理・保全・改善及び新規設備導入を実施し生産性向上に寄与することが私たち製造技術課のミッションです

■募集背景：
新潟工場では生産設備の自動化が急速に進んでおり、設備の増加が見込まれています。これまで人手に依存していた複雑な作業も、自動化設備によって実施されるようになり、さらに複雑な設備が増加しています。このような状況を踏まえ、既存の自動設備の修理・保全・改善や新規設備の導入に関するスキルや経験を持つ人材を募集します


変更の範囲：【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術もしくは製造技術の実務経験

■歓迎条件：
・設備構造設計、設備電気回路設計、PLC制御、画像処理検査、ロボット活用技術等の知識
・工程分析力（IE）※工程分析結果に基づいて工程設計の実践
・金属加工設備・樹脂加工設備などの知識

＜勤務地詳細＞
新潟工場
住所：新潟県燕市大川津字島畑1115
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：国内外の全拠点】

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など