掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

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【東京/日本橋】PM・PL◆成長が見込まれるヘルスケア領域◆年休124日◆日精ホールディングスG

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/日本橋】PM・PL◆成長が見込まれるヘルスケア領域◆年休124日◆日精ホールディングスG

【日精ホールディングスの安定基盤/自社ブランドのパッケージソフトも好調/大規模PJTでPM・PLの経験積めるポジション/住宅手当・家族手当あり/年休124日/退職金あり】

■業務内容:
・「健康保険組合」向け基幹業務システムの提案・導入(他社システムからのデータ移行を含む切替)及び保守(維持・エンハンス・法改正)サポート等を行います。
・お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行います。
・PM・PLとしてプロジェクトの管理
※基本的にはいきなりお任せではなく、業界の理解を含めてキャッチアップの期間もありますのご安心ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織の雰囲気:
20代~30代のメンバーが多く、皆まじめで個性豊かです。メンバー間の親睦を図りながらコミュニケーションを高めていける職場です。

■ポジションの魅力:
・規模の大きいプロジェクトでPM・PLの経験がつめる
・業務を通じて専門性を着実に身に付けることが出来る
・持続的に成長できる方を募集しているため、数多くの研修が受講可能
・階層別研修では昇格など職務が変わる際に必要となる能力を身に着けることが可能

■当社について:
当社は総合SIベンダーです。
「企画提案力」と「サービス力」は 全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ています。
また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参入など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注目されている企業です。
好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に立ち向かい、独自のフィールドをさらに広げようとしています。
当社の代表作は、末永く安心して使えるERPパッケージソフトとして中小企業を中心とした数多くの企業へ導入しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクト進捗管理やプロジェクト進行をメインで進めた経験がある方
・業務アプリケーションの設計・開発経験のある方(SQLやVB.NET経験ある方歓迎)
・プロジェクトの要件定義や基本設計などの各工程において、正しく構築されているかを確認・テスト、納品までを一貫して管理できる方

■歓迎条件:
・健康保険業務に関わるシステムを構築を経験されたことがある
・IPA資格保有(FE・APなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 11F
勤務地最寄駅:銀座線線/三越前駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙場所あり)
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~814万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~490,000円

<月給>
360,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
※年収600万の場合…賞与(概算/年):1,680,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当

<その他補足>
■社員持株会
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■住宅融資
■福利厚生アウトソーシング

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度15日(入社月により変動)、2年目以降20日支給)、創立記念日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)システム開発から教育・サポートまでのシステムインテグレーション
(2)アプリケーションパッケージの開発・販売およびASPサービス
(3)情報機器、通信機器、ソフトウエアおよびサプライイ品の販売
(4)情報機器、通信機器およびソフトウエアのメンテナンスサービス
(5)受託計算・ハウジング・ホスティング等のアウトソーシングサービス
(6)情報システム、ネットワークシステムの設置および設備備事

所在地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1

設立
1974年2月
従業員数
893名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

23,686百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011299714

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