掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/22(金)

ナイテックス株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】営業◆オフィス空間デザイン◆キャリアアップ充実/フルフレックス◆転勤無/東京

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】営業◆オフィス空間デザイン◆キャリアアップ充実/フルフレックス◆転勤無/東京

■職務内容
オフィスのレイアウト・内装デザイン・オフィス家具/インテリア・内装工事等の提案営業を含む、オフィス空間のトータルプロデュース業務をお任せします。

【具体的には】
■受注前
●お客様からの問い合わせ対応
●ニーズや依頼背景、デザインの好みなどをヒアリング
●デザイナーと要件整理、コンセプト設定
●見積作成・提案資料の作成
●お客様への提案・調整

■受注後
●注文書類の作成等発注処理
●施工業者の選定
●予算管理
●工程管理

※100%反響営業のため、テレアポ・飛び込み営業はありません。
※7割が既存顧客のリピート案件で、和やかな雰囲気での商談が多いです。
※案件ごとに営業とデザイナーでチームを組み、初回の打ち合わせから完成まで一貫して同じチームで担当します。
※内装工事の進行管理の為、現場立ち合いもあります。平面で設計したものがリアルに立ち上がっていく様子を見るのはワクワクします。

■成長支援
●メンター制度あり/年齢の近い先輩がメンターとなってマンツーマンでサポート。入社初日から手厚いサポートが受けられるため未経験者でも安心です。
●研修制度充実/業界知識や商品知識、営業の基本スキルからマネジメントスキルまで学べるプログラムが用意されています。
●配属後は先輩が担当している案件への営業同行や現場同行などのOJTにより、実践的なスキルを身につけられます。
●社内外での勉強会/メーカー各社による社内勉強会や商品説明が頻繁に実施されています。ショールームや展示会への招待も多く業界のトレンドを掴みやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【職種経験不問/業界経験不問】【第二新卒歓迎】
●求める人物像
・お客様の想いを汲み取り、カタチにすることにやりがいを感じる方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを大切にできる方
・裁量権を持ってしごとがしたい方
・新しいことへのチャレンジ精神旺盛な方
・スピード感を持って仕事に取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区住吉2-8-11  あいおいニッセイ同和損保江東ビル 2・3F 受付2F
勤務地最寄駅:都営新宿線/東京メトロ半蔵門線/住吉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:08時間00分 休憩60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,094円~243,782円
その他固定手当/月:22,545円~30,348円
固定残業手当/月:56,361円~75,870円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・職務手当あり
・賞与:年2回 8月、12月(会社の業績・個人の実績に応じて支給する。)
・昇給年1回(定期1月、その他随時)
・通勤手当(全額支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:★借上社宅/家賃の1/2を会社が負(適用条件有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修:社内講師による業界知識、内装の基礎セミナーなど
社外研修:SMBC定額制セミナー(営業スキル・マネジメントスキルなど 随時)
メンター制度あり
国家資格取得サポートあり


<その他補足>
【その他制度・福利厚生】
■借上社宅(適用条件有り)
■健康診断
■社会保険完備
■退職金あり
■社用携帯支給
■フリードリンク
■産前産後休暇(実績:2回取得4名/1回取得10名)
■介護休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季/年末年始/慶弔/特別休暇
■夏季休業や年末年始休業に合わせて年5日の計画有給を取得する制度があります。
■時間単位の有給取得が可能です。

会社概要

事業概要

NEBIC(ネビック) というワークプレイス開発ブランドを展開し、オフィス移転、リニューアル、新設に伴う空間デザインおよび施工をトータルプロデュースしています。
【顧客の想いを形にする】お客様の想いを最優先に、綿密なヒアリングを通じて潜在的な課題まで把握し、最適なオフィス空間を提案します。
【デザイン力と技術力】自社でオフィスデザイン、現場施工までを一貫して行う体制を持つため、多様なニーズに対応できます。
【スピード感】お客様の想いを迅速に形にするスピード感を重視しています。

所在地

〒135-0002
東京都江東区住吉2-8-11

設立
1986年2月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011299842

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