株式会社山晃住宅
【王寺駅】顧客フォロー職 ～未経験◎お客様のお困り事を解決！／奈良県管理物件数No.1／風通し◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～おすすめポイント～
◆創業50年の奈良県賃貸不動産業界におけるリーディングカンパニー◎創業以来無借金経営で成長を続ける優良企業！
◆奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアを持ち、管理物件数及び取り扱い物件数はダントツナンバーワン◎
【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
当社管理物件の入居者様やオーナー様への顧客フォロー業務をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積み、長期的に当社の中核人物として活躍していただくことを期待します。
【業務詳細】
■入居者対応：入居者様からのお電話での問い合わせに対し、お部屋の設備の不具合などのお困りごとをヒアリング、一次対応を実施。必要に応じて担当部署への引継ぎや、修理が必要な場合には修理会社の手配や調整を行って頂きます。
■提案業務：入居者の方の声を踏まえ、オーナー様へ修理やリフォーム・リノベーションの提案をして頂きます。より良い物件にするための提案を行い、競争力アップをオーナー様と実現していきます。
【未経験で大丈夫？】
未経験、専門知識がなくても心配ありません。
入社時研修、OJT（お客様対応同席や、サポートつきの事務作業等）を中心に、営業研修や次席研修など、社員の成長をサポートする環境が整っています！
【このような方が活躍しています！】
★未経験も歓迎！お人柄とご意欲重視の採用です★
■過去入社者事例：
接客や販売等、人と接する仕事をしていた人など、異業種からの転職者も数多く活躍中！
【社風】
協調性を大切にしており、社員が協力し合い業務に励んでいます。
【同社の魅力】
（1）奈良県の不動産賃貸業会におけるリーディングカンパニーであり、自他ともに認める優良企業です。
（2）「週刊CHINTAI＜奈良版＞」に掲載されているすべての物件を同社が情報提供しています＝同社の物件で紙面を独占しています。
（3）他社では扱えない山晃住宅だからこそ提案できる物件が数多くあり、ご来店いただいた方の約75%の方にご契約を頂いています。（同業他社一般平均約30%ほど）
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》
■応募条件
・普通自動車第一種免許（AT限定可・ペーパードライバー不可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル
勤務地最寄駅：JR関西本線／王寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
※県をまたぐ異動は原則としてありません。（管理職除く）
奈良県内13店内の異動はございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
総合職の終業は18：45～20：40で業務手当に含む。但し1/5～3/31迄は19：00～20：40
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更無し。
給与
410万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～251,294円
その他固定手当/月：22,645円
固定残業手当/月：45,355円～62,622円（固定残業時間34時間37分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～336,561円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回（4月・7月・12月）
※営業手当、販売手当、資格手当がございます。
※営業手当（\22,645-）は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。
※基本給含む給与は、前職・経験を考慮の上決定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限68歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります
＜その他補足＞
昇給 年1回（6月）／賞与 年3回（4月・7月・12月）／資格手当（宅建など）／役職手当／販売手当／退職金制度／保養所／社員旅行（年1回。近年実績：九州、沖縄、韓国など）／運動会（年1回）／表彰旅行制度 ／永年勤続表彰／産休育休制度あり(実績あり)
※来年度（2025年11月～）は、年間休日120日。
営業手当：直近3ヶ月の営業実績により次の3ヶ月の月々の手当額が決まります。
資格手当：宅建資格をお持ちの方に1万円～1.5万円支給されます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・毎週水曜+月2～3回（内1日は土,日,祝可の月もあり）
・火曜定休日：年7日（4,5,6,7,9,10,11月）
・年次有給休暇、慶弔休暇
・GW7日間、夏季休暇7日間、年末年始休暇10日間
会社概要
- 事業概要
■事業内容
賃貸住宅の仲介事業を軸に、入居者様管理・建物管理・リフォーム（リノベーション）事業をワンストップで提供しています。その他、地主様やオーナー様向けに「建築・経営企画コンサルタント」や「各種生活関連商品の取扱い（浄水器、インターネット、消毒 他）」等、多岐にわたったビジネスモデルを形成しています。また、「生命保険・損害保険事業」にも対応しておりグループ会社も設けています。- 所在地
〒636-0002
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル- 設立
- 1972年6月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 161百万円
- 売上高
34,000百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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