株式会社昭栄美術

築地<経験を活かし管理職へ>社内SE(インフラ)<フルフレックス>残業25H／完全週休２日(土日祝)

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【将来の管理職候補<働き方改善が叶う環境>年休122／夜勤・休日出社なし／新規システムの導入提案や企画などもお任せ／業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社／健康経営優良法人2024】

■業務内容
当社の社内SE(インフラ)担当として、下記の業務をお任せします。
将来的には社内システムに関する提案や企画にも携わることを想定しており、幅広いスキルを身に着けて成長したい方を歓迎します。

■業務詳細
◎入社直後にお任せする業務
・PC等デバイスの管理業務（PCキッティング業務、ノートPC・デスクトップPC・iPad・Windows10.11・MacOSなどの管理等）
・PCサポート業務（ヘルプデスク業務、トラブル対応、ベンダー・メーカーとの対応等）
・ソフトウェア管理保守業務（主にadobe、Vector、LINKS（社内基幹システム）、グループアドレス等）
・グループウェア管理
・ISO27001監査対応補助（情報セキュリティ）
◎ゆくゆくお任せする業務
・新規システムの導入提案や企画

■キャリアパス
会社のシステム全般を裁量をもって幅広く経験することで知識・スキル等を身に付け、将来的にはシステム担当のマネージャーとして活躍することができます。

■働き方
完全週休2日制(土日祝)、年休122日、残業25H程です。
サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。
フルフレックスタイム制も採用しており、業務の繁忙に合わせて自分で勤務時間を決めることができます。
また、深夜・休日出勤等も原則なしで、ライフワークバランスが整いやすい環境です。

■モデル年収
25歳　一般　年収500万円/月給31万円＋賞与
30歳　主任　年収620万円/月給36万円＋賞与
35歳　係長　年収730万円/月給42万円＋賞与

■当社の魅力
イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加してます。多様な働き方を認めており、その成果として健康経営優良法人2024にも選ばれております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須(3年以上)
【1】PCサポート業務経験
【2】社内SE経験
【3】エンジニアとしての運用・保守経験
【4】PC等デバイスの管理業務(PCキッティング業務、ノートPC・デスクトップPC・iPad・Windows10.11・MacOSなどの管理等)
◎マネジメントやプロジェクトマネジメント経験は不要です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：子供手当になります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）

＜その他補足＞
・割増賃金
・役付手当（主任以上）
・表彰制度
・業務改善提案制度
・健康経営優良法人2024 大企業部門に認定
・健康ドリンク（全拠点）
・朝食サービス（ベイスタジオ）
・社員研修（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、ゲーム、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）