株式会社ツリーベル

【経験者歓迎】マイグレーションエンジニア／健康経営優良法人認定／残業平均月9h

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◆36年間連続黒字経営の安定企業／大手生命保険会社のプライム案件／キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン／リモート可／残業平均月9h◆
●インフラ案件が6割を占め、社会不況に影響されない安定企業
●製造／医療／金融案件多数
●「社員と社会に還元する経営」を目指し、残業時間月9h/月を実現

■業務内容：
EAI/BRMSツール（アステリア／イノルールス）を利用して、COBOLで構築された既存システムをマイグレーションする案件でご活躍いただきます。
ノーコード開発での業務になり、最終的にはExcelでの出力になります。
・現行システムの分析
・移行計画の策定
・データ移行
・システム移行

■プロジェクト体制：
3名での長期案件になります。

■開発環境：
・言語：Java、COBOL
・その他：VB.NET、SQLserver

■働き方：
残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。

■歓迎条件：※別欄に必須条件の記載あり
・COBOLでの解析経験
・VBAの基本知識(業務着手後、作業しながら覚えていくことも可能)
・進捗管理、打ち合わせなどのフロント対応などのプロジェクトリーダ経験
・チーム配下メンバへの業務割り振りや取りまとめの経験、作業の状況報告ができるなどのリーダ、サブリーダ経験

■当社の特徴：
当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70％超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
▼オープン系、サーバー系開発経験3年程度（言語不問）
・言語不問での開発経験。LinuxやWindowsサーバの基本的な操作と管理
・小規模なプロジェクトやチームでの開発経験。具体的には、単独または少人数での機能追加やバグ修正
・Gitなどのバージョン管理ツールの基本的な使用経験
・チームメンバーとの基本的なコミュニケーション能力。指示に従い、タスクを期限内に完了する能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子4,000円/人
住宅手当：一律10,000円
社会保険：団体保険
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■社内・社外教育制度
■セルフ・キャリアドック制度
■キャリア相談室

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■通信手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■社内イベント（はとバスツアーなど）
■オフィス内禁煙
■ハラスメント相談窓口
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇