日本道路株式会社

【浜松町】社内SE※情報システムの全社統括・保守運用メイン◆清水建設G／年休131日／土日休〇

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～年間休日131日／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎企業平均年収800万円／2029年に創業100周年を迎えるプライム上場企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～

■業務内容：
情報システムに関する全社の統括・管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
社内基幹システム、社内イントラネットなどシステム全般の企画、保守・運用、管理を担当いただきます。

（１）情報技術・業務専門知識の収集・整理・分析
（２）システム化計画策定
（３）システムの企画・開発・管理
（４）システムの導入
（５）システム運用支援
（６）IT統制評価の実施
（７）情報セキリュティに関する事項の企画、管理

※開発部分は外部に依頼しているためベンダーとの連携がメインとなります。

■配属先について：
経営推進本部　経営企画部

■当社施工実績：
新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。

■就業環境：
当社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。
本社ではフリーアドレスを導入し職場環境の改善に取り組んでいます。（本社はワンフロアであり150名程度が勤務しています。）
完全週休二日制、年間休日131日、残業時間も25h程度と働きやすい環境が整っています。

■当社の魅力：
当社は、創業95年を超える道路建設会社のパイオニアです。
最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般事業会社の情報システム部門において勤務経験のある方

■歓迎要件：
・建設業で情報システム部門の勤務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7F
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■JR、都営大江戸線：浜松町駅、大門駅
■屋内喫煙場所あり


＜転勤＞
当面なし
・総合職のため転勤制度はありますが、当面はない予定です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：全国に社宅・寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■通信教育制度修了者に受講料の50％支給

＜その他補足＞
■社員持株
■財形貯蓄
■企業年金
■団体生命保険
■帰省旅費
■産前産後休業（産前６週産後８週）
■育児休業（生後最大２年）
■短時間勤務
■子の看護休暇（子供１人につき５日間　半日取得も可）
■介護休業（93日）
■介護休暇（介護者１人につき５日、半日取得も可）
■リフレッシュ休暇：勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇