掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

共同エンジニアリング株式会社

【11・12月入社歓迎/関東】施設の設備点検・保守★未経験でも安心の研修体制★社員定着率91%★

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【11・12月入社歓迎/関東】施設の設備点検・保守★未経験でも安心の研修体制★社員定着率91%★

~ゼロから手に職をつけられる技術職/社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%/充実した研修制度で未経験者も多数活躍/「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします!~

■業務内容:
施設を安全にご利用いただけるよう、設備の維持管理業務を行っていただきます。
・施設内の巡回
・設備の点検、保守点検
・工事の立ち合い
・定期点検のスケジュール管理
・書類作成
・業者対応
※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。

■研修制度:
研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。
現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。
配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。

■入社実績:
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど

■共同エンジニアリングの魅力:
東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。
これまで、新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けています。
「日本全国の上位8.4%にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
手に職をつけて、正社員として働きたい方
★業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!★

※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリア
住所:関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

「労働環境」「関わる案件」など、希望に考慮した配属を行います。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
16:00~1:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
■就業先の就業規則に準ずる。■残業:残業代は100%支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更有 ※未経験者のみ)
試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となり、その期間中は給与条件に変更があります。
・月給:180,000円
・基本給:180,000円
・みなし残業制度:無

給与

<予定年収>
390万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
【年収例】
年収390万:24歳/未経験入社1年目(22万円+賞与+残業代)
年収450万:30歳/未経験入社4年目(30万円+賞与+残業代+資格手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用(67歳まで)、勤務延長(67歳まで)あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:2~4週間の研修期間で、業界知識や施工管理の基礎研修を実施
■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当

<その他補足>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担(会社都合のもの)
・家賃半額補助(会社都合のもの)
・育児・介護休暇制度
・子育て主婦の時短勤務制度
・健保組合保養所利用              
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・慶弔金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝日(担当プロジェクトによって異なる)■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!

会社概要

事業概要

■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
 ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2002年3月
従業員数
3,428名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011300068

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