日本コムシス株式会社

【東京】電気施工管理（データセンタ）◆50代・60代活躍◆年休126日/土日祝休/出張無/福利厚生◎

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～セカンドキャリア歓迎／50~60代活躍中／出張無／家族手当・退職金あり等福利厚生◎／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業～

■採用背景：
新しいデータセンタ工事案件の体制強化に向けた募集です。

■業務内容：
新築データセンタビル電気工事の施工管理をお任せいたします。
施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客
打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成等をご担当いただきます。

＜本ポジションについて＞
・担当エリア：基本的には首都圏の案件が多いです。
・担当案件数：2～6件程度 (平均3,4件を同時管理/時期により変動あり）
・案件規模：１案件あたり20～80億円規模（携わる案件フェーズにより異なる）
・出張なし

■組織体制
全体職員は30名程度で、20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。50代、60代の社員も活躍中です！

■本ポジションの魅力
★70歳まで就業可能！
ご自身の職務領域に応じて長期的な就業も可能です！現場の一線で長期的に就業されたい方はぜひご応募ください。

★ワークライフバランス◎
年休126日・完全週休二日制（土日祝休）に加え、長期出張もなく、ワークライフバランスを保ち腰を据えて働くことができる環境です。

■当社について
電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：※いずれも必須
・電気工事施工のご経験
・一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・第一種電気工事士

＜勤務地詳細＞
青梅TS
住所：東京都青梅市新町6丁目16-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月40h程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：50000円/月　独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後は毎年の契約契約

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT　など

＜その他補足＞
・家族手当：扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)＋人数加算額6,000円を支給
・企業型DC制度
・グループ団体保険割引（生保関係の保険料が割安）
・男性育休の取得推進（育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給）
健康保険（ｺﾑｼｽﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、休日出勤が発生した場合は振休取得、年末年始6日、夏期休暇4日、有給休暇制度あり