株式会社富士精工

【静岡県富士宮市】総務人事｜リーダー◆日本トップクラスの医療機器メーカー

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■業務内容：
プレイヤー型リーダーとして、、総務、労務、その他人事グループにまつわる事務業務全般をお任せします

■業務詳細：
◇労務管理業務
勤怠データ作成／管理（マネーフォワードの運用）、福利厚生などの各種手続き、労災対応など
※給与計算は外部委託しています
◇社内行事の企画運営
健康診断、忘年会など、社内行事の企画運営
◇施設、機器管理業務
建屋の整備保全や、オフィス機器/管理、外部業者との折衝、各種工事手配／立ち合いなど
◇人事制度の運営
力量評価、改善提案、資格取得制度など
◇各種規定管理
就業規則、社内規定など
◇採用業務
求人、採用面接など
◇出張(必要時)
※その他、来客対応や電話対応も含め、多岐にわたる総務部の業務を分担／協力して行っております。

■キャリアアップ：
経験・能力を考慮の上、役職を決定します。
その後は2～3年毎に役職昇格の可能性があります。

■組織構成：
経理財務グループ1名、人事グループ2名

■当社の特徴：
・造管から組立／検査まで全体を通した管理体制により、製品の細部にわたり、医療業界の高精度な基準に応えます。この高精度生産技術を持つことは、顧客のどんなニーズにも対応できることを意味しています。
・グローバルメーカーからの大量生産でも、まだ開発中の特注品であっても、高品質で信頼できる高性能製品を1,000mから1,000,000mまでのスケールで供給します。
・当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その2つの工場から14ヶ国・32ヶ所の顧客に直接製品を供給しており、アメリカ、中国、香港を拠点とする営業所を通して、顧客とのスムースで効率的なやりとりを可能にしています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇総務または人事での実務経験が3年以上
◇マルチタスクスキルのある方
◇情報収集スキルのある方
◇以下のアプリケーションソフトが使用可能な方
・Excel（特に関数）、Word、PowerPoint
◇普通自動車免許

■歓迎条件：
・安全管理者、衛生管理者、防火管理者の資格
・社内保全業務経験
・ITリテラシーのある方
・総務経験者（給与計算、保険関係、規定関係）



＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士宮市山宮860-6
勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に準じ支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続１年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
　顧客対応などの営業業務に関して、まずは、先輩社員と同行し、応対方法を学んでいきます。繰り返し行うことで、経験やスキルを少しづつ定着させ、着実に成長できます

＜その他補足＞
・資格手当
・団体生命保険制度
・財形貯蓄

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

会社カレンダーに準ずる（土曜、日曜、祝日※祝日は年数回出勤日あり）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育児休暇制度
有給休暇（入社3ヵ月後に10日付与）