ヴァイタル・インフォメーション株式会社
【大阪】【組込みエンジニア】残業17.38H/リモートワーク/17年間黒字/定着率92.7%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1人常駐なし/フルフレックス/時短可/リモートワーク9割/福利厚生充実】
■業務内容:
自動車・車両・家電製品・医療機器などの製品開発における組込みソフトウェア、制御系システム開発、プログラミング、設計、実験・シミュレーション、評価、解析業務などの業務に参画します。案件の7割は直請けなので、要件定義・設計から開発運用までの幅広いフェーズに参画できます。当社の社員がPMとなっている案件も多数あり、ステップアップできる環境です。
■プロジェクト例:
〇カーマルチメディア開発
最新のETCやカーオーディオ、地上デジタル放送対応カーナビゲーションシステムの開発支援。
開発言語:C、C++
ポジション:
PL(顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義)
SE(要件定義、基本設計、詳細設計)
PG(開発、テスト)
〇車両運行管理システム開発
新幹線をはじめとした車両運行管理システムの開発支援。
開発言語:C++
ポジション:
PL(チーム管理、詳細設計、開発、テスト)
PG(開発、テスト)
■働き方:
・リモートワーク9割
・産休・育休復帰率 77.8%
・離職率:5%
・時短勤務可能:6名の女性社員が活用中
・産前産後休暇:産前は6週間、産後は8週間の休暇
・出産休暇:配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能
■当社の魅力:
・1人にしないチーム体制
エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。
・整った評価体制
職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。
上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。
・直取引多数/スケジュールをタイトにしない構成
7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
C、C++いずれかの言語の開発経験のある方
■開発環境:
C言語、C++ など組込系開発言語
勤務地
大阪本部
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 8F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線・中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪府・京都府・兵庫県のプロジェクト先
住所:プロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業/控除の精算単位は1ヶ月(基準時間:1日8時間×1ヶ月営業日数)※就業時間は標準的な勤務例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,777円~445,859円
<月給>
254,777円~445,859円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。
■昇給:年1回 (7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:3.7ヶ月
■残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
家族手当:配偶者1.5万、第一位5千円、第二~三位4千円
住宅手当:1.5万円~2万円 ※条件により
社会保険:確定拠出年金制度を導入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度(全145種、最高25万円支給)
■教育:ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、テクニカル研修と3つの分野に分け、展開。比較的自由に研修を受講することができます。
<その他補足>
<働き方>服装カジュアル化、リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制、キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口
<健康医療>会社負担保険加入(3保険)、健康保険/関東ITソフトウエア健康保険組合 、メンタルヘルスケア、産業医設置
<慶弔関連>慶弔休暇、祝金、弔慰金、見舞金
<その他>社員表彰制度、永年勤続表彰、社内フリーWi-Fi設置
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日、祝日)
夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
当社は1996年に11名の社員でスタートしました。その創業時から「自分たちで自分たちの特徴のある会社を作る」というマインドを持ち、社員が自分たちのものである会社の特徴を作り上げてきました。エンジニアを大切にしたいという思いは創業当時から今も続いています。
- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 266名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,843百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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