株式会社ＤＴＳ

【技術志向歓迎】テックリーダ※AI分析・各種ソリューション◆多様な業種/プライム7割/最新技術習得可

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～東証プライム市場／独立系SIer／設立以来50年連続黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎～

■業務内容
（1）プロジェクト（大～中規模）のマネージメント業務
顧客が求めるDXに関わるシステムの開発、導入における全体的管理作業のサポートや実際に開発作業を実施頂くお仕事となります。将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダなどの要職を目指して頂きます。
※開発手法は各プロジェクト特性を踏まえた上、ウォーターフォール型やアジャイル型を選択していきます。
（2）新しいシステム開発手法、先端技術の検証およびプロジェクトへの適用業務
新しい技術・手法を整理しプロジェクトの生産性、品質、デリバリに寄与するか検証や確認を行うとともに、具体的プロジェクトへの適用を目指すお仕事となります。多彩な技術や手法を常に情報収集しながら、技術的視点からプロジェクトの安定化に貢献頂きます。
将来的にはテックリーダ、スペシャリストなどの要職を目指して頂き、担当部門を技術的側面からリード頂きます。
（3）新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務
プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行うお仕事となります。

■案件事例
・注力業務領域（小売・流通・物流業など）への開発参画
・新規顧客の提案～開発、保守提供までの一連の開発工程への従事
・AIを利用した物流関連ソリューションの検証、開発
・既存顧客への新技術提案、ソリューションの提供　等

■対応ソリューション、製品
SAP、SuccessFactor、intra-mart、EC-Orange、Orange-POS、ASTERIA、DataDelivery、kintone、WebPerformer　等

■募集背景
小売・流通/物流を中心とした業界・業種の顧客に対し、先端技術(AIや他社ソリューション、自社ソリューション)を利用したトータルソリューションを企画・検討・提供していく新たな仲間を募集しております。将来的に大規模プロジェクトのPM、PLや新しいビジネスモデルの構築を行うスペシャリストへのキャリアパスも用意されており、獲得したいキャリアのパスを提供できる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下いずれか
・生産性向上に寄与する開発環境モデル(Github Copilot等の推進)を確立し、開発品質確保のもと生産性向上をリードできる方
・個々の案件の技術的リードを行える方(Python,java,javascript,COBOL,ローコード製品による開発技術)

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
開発センタ（東京都23区内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■契約期間：定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで（最も経済的な経路）
家族手当：子育支援金：6000円/人　満15歳直後の3月迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度。
グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。
プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

＜その他補足＞
＜各種制度＞
社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、他
＜慶弔関係＞
慶弔の祝金・見舞金
＜同好会＞
16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）
＜その他＞
・健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等
・専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、会社が休日と指定した日