株式会社シー・エス・ランバー

【幕張】人事（採用・教育）◆人材業界出身歓迎／手当充実／東証スタンダード上場／地域密着型建材メーカー

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～将来の管理職候補／数十名の採用に裁量をもって携われる／ゆくゆくは教育・制度まで上流領域に挑戦可能／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー～

人事部にて採用・研修・人事制度などを中心とした幅広い業務を担当いただきます。当社の拡大に向けた採用活動を精力的に回していただける方を歓迎致します。
■業務内容：
・採用（新卒・中途）業務を中心に学校訪問／企業説明会／エージェント対応／面接対応／内定者フォロー等)や入社後の教育などを担当
・教育／研修計画の立案・推進／検証／改善に至るまで実施
・従業員の働きやすい環境を整備、法改正への対応
・問題課題の整理／制度見直し／制度構築／社内合意形成／運用など

■キャリアパス：
まずは採用担当として業務に取り組んでいただきますが、その後将来の管理職候補として教育や人事制度など人事周りの幅広い業務に取り組んでいただきます。

■勤務環境：
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。
・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。

■当社の特徴：
・1983年の設立以来、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が250億円を突破し、東証市場に上場にするなど将来性抜群です。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界でのご経験もしくは採用業務のご経験
・普通自動車運転免許
・Excelスキル（VLOOKUPなど）
・マネジメント経験者　尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル
勤務地最寄駅：JR総武・京成線／幕張本郷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は当面予定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限：100,000円
家族手当：（扶養） 3000円
住宅手当：15,000円※世帯主の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満2年以上。65歳までの再雇用制度有。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■通勤手当　公共交通機関：上限100,000円/月
■家族手当10,000円/月（配偶者）、子供5,000円/月（2人目以降、3,000円/月）
■住宅手当15,000円/月（世帯主）
■食事手当4,000円/月
■優秀社員表彰（年２回）
■永年勤続社員表彰（勤続10年）
■社員共済会（慶弔見舞金など）
■制服貸与
■資格取得支援
■家賃補助制度あり
■社員紹介制度あり（報奨金最大20万円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜日（第2、第4）、日曜日、祝日
※夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇）あり