トヨタコネクティッド株式会社

【東京】テクニカルディレクター◆モビリティサービスやカーライフ領域等新規事業・サービス開発に携わる

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【トヨタ自動車のモビリティサービスや街づくり、カーライフ領域等の新規の事業／サービスの開発に携わる】

■業務概要：
新規のモビリティサービスや街づくり関連、エネルギー領域、個人向けカーライフサービス、トヨタ自動車Webサービスに関する新企画など多岐に渡ります。各種データや基盤などのアセットをフル活用し、世界中のお客様に対して他社にはない魅力的な新しいサービスやプロダクトを、ぜひ一緒に創出しましょう。
具体的なプロジェクトを公にできないため上記では抽象的でイメージがつきづらいと思います。少しでもご興味をいただける方は具体的にどんなプロジェクトがあるのか、どんな役割なのか、どんなところが面白いのかをざっくばらんにカジュアル面談にてお伝えさせていただければと思います。ぜひお申し込みください。

■業務内容詳細：
モビリティサービスや街づくり、カーライフ領域等の新規の事業／サービスの開発における以下の業務を想定しています。
・サービス企画段階から伴走し、将来の実開発を見据えたディレクションの実行
・要求仕様書や機能一覧などのドキュメント作成およびレビュー
・社内外決裁者、意思決定者へのプレゼンテーション、折衝
・開発チームとの連携、および技術的サポートの指示
・最新技術の調査と導入提案

■部署：
エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業／新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。

■ポジションの魅力：
1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができます。
2）プロジェクトの企画構想段階から関わっていただけます。
3）裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働いていただけます。
4）大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発を伴うWebシステムの企画、開発ディレクションの実務経験3年以上
・Webシステムの開発に関する基本的な作法や知識
・顧客ニーズを基にした要求仕様書や要件定義書の作成能力
・優れたコミュニケーション能力とチームリーダーシップ
・問題解決能力と分析力

■歓迎条件：
・複数のステークホルダーが介在する大規模な開発プロジェクトでのディレクション経験
・生成AIなど最新技術トレンドに関する理解と応用力
・設計書など技術ドキュメントの作成能力

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
TOKYO GLIP
住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　1階
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均20～30時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人目19,500円／月、2人目3,500円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後集合研修（ビジネスマナー・会社理解等）、海外事業体研修、OJT（開発演習、コールセンター研修等）、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■役職手当、家族手当
■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約）
■健康保険組合直営保養所
■団体生命保険、団体自動車保険
■サークル活動支援制度
■G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助
■TC cafe／カフェテリアプラン（あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度。90,000ポイント／年）
■ボランティア休暇（5日／年）ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）