東日本エンジニアリング株式会社 【市原／経験を活かし管理職へ】プロジェクトマネジメント<内勤8割>土日祝休／転勤なし／マイカー通勤可

【市原／経験を活かし管理職へ】プロジェクトマネジメント<内勤8割>土日祝休／転勤なし／マイカー通勤可

【マネジメント経験不問／市原の地元で働きたい方歓迎／U・Iターン歓迎＜内勤8割で働き方改善が叶う環境＞完全週休２日(土日祝)／年休125日／残業20H程／夜勤・転勤なし／出張少／退職金・65歳迄の再雇用あり】

■お仕事内容
プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。
入社後は部長からフォローを受けながら３年程で業務をキャッチUPいただきますので、現状マネジメント経験は不問です。

<業務の流れ＞
・メンバー11名（20～40代）のマネジメント
・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整
・現場トラブルへの対応（部長の補佐業務からスタート）
・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等

■働き方改善が叶う環境
◇内勤８割
※月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり
※出張業務の間は出張手当が支給されますためご安心下さい。
◇年休125日／完全週休２日(土日祝)
◇残業20H程
◇転勤・夜勤なし
◇マイカー通勤可

■入社後の流れ
◇部長からのフォロ―を受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。
◇自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。

■当社の特徴
千葉県の京葉工業地帯のプラント(工場)が主な顧客になります。そのため、近隣からの引き合いが多く、地の利を活かした安定的な受注を実現しています。また、2021年にマイスターエンジニアリングのグループとなり、経営基盤は更に安定しております。

■親会社に関して
当社は独立系のファシリティ管理会社として創業し、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。
1974年の会社設立以来、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長しており、現在はグループで2,000名を超える技能者・技術者を擁しております。日本を代表する大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいていることが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラント業界での就業経験(目安10年程9
※設計経験 or 施工管理経験どちらかの実務経験がある方
※マネジメント経験は不問です。

■歓迎要件：
・プロジェクトマネジメント経験
◎市原で転職先をお探しの方におすすめ！
◎人柄重視の採用になりますのでまずはご応募下さい！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市原市白金町4-43-1
勤務地最寄駅：JR内房／小湊鉄道線／五井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■転居費用補助（入社時）
■職務手当
■退職金共済
■育児休業・介護休業
■BBQ、忘年会旅行、その他社員希望によるイベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休２日制（土日祝）
■夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・
■慶弔休暇・出産休暇・育児休業・介護休業、創立記念日