掲載予定期間:2024/10/24(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/11/22(金)

PCIソリューションズ株式会社(PCIホールディングス株式会社グループ)

組み込みエンジニア/チーム案件メイン/年休122日/在宅可能

正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

スキル向上◎最先端案件・上流工程にて開発業務を担当

安定基盤◎スタンダード市場上場企業のグループ会社

働き方◎年休120日以上/残業16h/資格取得支援

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仕事内容

【定着率95%以上】自動車・IoTなどのソフトウェア開発プロジェクトをリードする組み込みエンジニア

具体的な仕事内容
組み込みソフトウェアに関わる開発プロジェクトにてご活躍いただきます。

\ここがポイント!/
当社は、参加中の案件が終了する1カ月前に次の案件が決定する体制を整えております。
案件の間にインターバルがないため、安心して業務に取り組めます。

==
プロジェクト例
==
◎自動運転機能の研究開発/MATLAB、simulink
◎先進運転支援システム開発/C言語
◎建機のハード制御開発/C言語、C++
◎建機向けセンシング技術を用いたアプリケーションの開発/C言語、C++
◎デジタルカメラのファームウェア開発/C言語、C++
◎デジタルカメラの連携アプリケーション開発/iOS(Swift/Objective-C)、 Android(Java/Kotlin)
◎業務用ルータ・スイッチの通信機能、ファームウェア開発/C言語
◎スマートフォンアプリケーション開発/iOS(Swift/Objective-C)、 Android(Java/Kotlin)、Flutter(Dart)

==
充実の研修制度
==
当社では、入社年次や、役割に応じた研修を通年実施しています。
当社独自のe-learningシステムを用いたプログラミング言語研修では、
自分の好きな時間に学習し、スキルアップが可能です。
ほかにも、スペシャリスト育成のためのAI研修や、
プロジェクトマネージャー向けのPMP資格取得支援研修、
リーダー向けには、コミュニケーションマネジメント、チームビルディング研修などを用意しています。

==
キャリアパス
==
「現場で技術を磨き、エキスパートを目指す」
「PMP資格を取得し、プロジェクトマネージャーを目指す」
「マネジメント力を磨いて、管理職を目指す」
3つのキャリアパスの中から、自由な進路選択が可能です。
キャリア相談の機会も設けているので、会社と一緒に自身に合ったビジョンを描きましょう!
チーム組織構成
配属先人数:3人~20人程度 ※1人でお任せする案件もあります

入社後は、先輩社員からのサポートを受けながらプロジェクトに参加していただきます。
社員同士で気楽にコミュニケーションを取りやすい環境なので、仕事について質問があれば気軽にご相談ください。
定着率
95%以上(直近1年以内)

対象となる方

【業種未経験歓迎】最先端案件や上流工程へのスキル・キャリアアップを目指したい方歓迎!

◎業種未経験歓迎
◎学歴不問

<必須条件>
・プログラミングの経験をお持ちの方(言語不問)

<こんな方を歓迎します!>
・技術を磨きたい方
・キャリアアップを目指したい方
・さまざまな案件に挑戦したい方
・新しいスキルを身につけたい方

勤務地

【東京・大阪・名古屋募集】
※希望を考慮して勤務地を決定します
■本社 |東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル
■名古屋事業所|愛知県名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館
■大阪事業所|大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル

<顧客先>
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県のいずれか

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
  • 本社/東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
  • 名古屋事業所/愛知県名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 大阪事業所/大阪府大阪市中央区道修町1-5-18[最寄り駅]北浜駅(大阪府)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※17:30~18:00は勤務免除制度あり(通常勤務の場合)
※プロジェクトによってフレックスタイム制あり
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~12:00および13:00~15:00
標準労働時間:8時間
平均残業時間
月16時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(条件・待遇・雇用形態の変更点なし)

給与

月給26万円~45万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを最大限考慮して決定します
※残業代は全額支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(上限月1万5000円まで)
■家族手当
■通勤手当(6カ月で15万円まで支給)
■超過勤務手当(全支給)
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収435万円~700万円

社員の年収例

600万円(31歳・中途入社1年目/月給34万円+賞与+各種手当)
550万円(29歳・中途入社5年目/月給32万円+賞与+各種手当)
450万円(26歳・中途入社2年目/月給27万円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■従業員持株会、奨励金制度
■クラブ活動
■健康保険組合保養所
■リモート勤務(勤務地・案件による)
■副業OK
■フレックスタイム制(プロジェクトによる)
■資格取得支援制度
■奨学金支援制度
その他
【充実の研修制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・技術研修(プログラミング言語など)
・資格取得研修
・コミュニケーション研修 など…

◎社内勉強会も随時開催!

【資格取得支援制度について】
・資格取得時の受験料は会社負担
・合格した際は奨励金を支給

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得率100%)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー

エンジニア
上司

Mさん

エンジニア

入社後は、いきなり一人で案件を抱えることはなく、先輩社員と一緒に現場で活躍していただきます。当社の社員は面倒見の良い方が多く、困りごとがあっても気軽に質問しやすいので、いつでも頼りにしてください。

エンジニア
上司

Nさん

エンジニア

発売前のデジタルカメラの開発を担当した際、無事に完成したものが街中で使われていたり、店頭に並んでいるところを見かけると「頑張って良かったな」とやりがいを感じられます。

人事
上司

Kさん

人事

産休・育休の取得率が非常に高く、子育て中の方でも働きやすい環境が整えられております。また、家族で参加できる社内イベントも開催されるため、ぜひご活用ください。

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取材レポート

社員の働き方は?

「エンジニア目線」でつくられたから、安心して働ける。

同社は設立時に「こんな制度があった方がいいんじゃないか?」とエンジニア同士で意見を交わしながら環境が整えられていったため、働きやすい制度が充実しているとのこと。

例えば、PMPの資格取得支援やコミュニケーション研修が設けられるなど、多様な研修制度が用意し、エンジニアの成長を後押ししているとのこと。

また、キャリアパスについても、技術職として専門性を磨く道もあれば、プロジェクトマネージャー・管理職へのキャリアアップを目指すこともできるなど、自由な選択が可能。

エンジニアが求めるものを理解している同社だからこそ、自分らしいキャリアを築いていけそうだと感じられました。

仕事やキャリアについてなど、気になることがあれば、いつでもご相談ください!
やりがい

やりがい

自動車に組み込まれるソフトウェアの開発やデジタルカメラの処理速度の調整など、身近な製品に携われる案件が多く、自分が関わったものが実際に利用されている現場を見かけるとやりがいを感じられます。
また、日頃の業務や研修制度を通じてスキルの向上を目指せるため、難しい案件を簡単に解決できるようになるとモチベーションを高められます。

きびしさ

きびしさ

お客さまの要望のくみ取りやチームで連携を取るためには、認識の不具合がないように適切なコミュニケーションが不可欠になり、一人で黙々と作業を進めたいとお考えの方には大変さを感じるかと思います。
困りごとがあっても、先輩社員にいつでも相談しやすい環境なので、一人で抱え込まずに周りと協力しながら解決策を見つけていきましょう。

C言語系をメインに使用し、自動車やデジタルカメラなどさまざまなプロジェクトにご参加いただけます。

研修制度などスキルアップの機会が充実。PMPなどの資格取得も積極的に目指せます!

エキスパート・プロジェクトマネージャー・管理職など、自由なキャリアパスを選択できます。

会社概要

事業概要

■コンピュータソフトウェアおよびサービスのコンサルティング、企画、開発、指導および販売、保守
■コンピュータハードウェアおよび周辺機器の開発および販売、保守
■情報処理システムの計画立案、設計、開発、運用管理および情報提供サービス
■ソフトウェア関連の教育事業
■信頼性の高いIT社会に向けた研究開発事業(特にAI関連に注力)

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル

設立
2012年 9月
代表者
代表取締役社長 沼田 昌昭
従業員数
971名(2024年6月1日時点)
資本金
3億6000万円
売上高

284億円(グループ売上)

平均年齢
39歳 (エンジニア職)

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011303841

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