掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

道興建設株式会社

【札幌】【未経験歓迎】道路・橋梁などの土木施工管理~多数の表彰実績/働きやすさ・待遇◎~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】【未経験歓迎】道路・橋梁などの土木施工管理~多数の表彰実績/働きやすさ・待遇◎~

■業務内容:
道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。
北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。
■魅力:
・ほぼ100%官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。
・大体担当する案件の規模が1億~2億の案件です。
・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。
・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。
■詳細:
・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量 ・予算、安全、進行管理
・スタッフの取りまとめ、全体指揮 ・施工図と施工状況のチェック など
※主に官公庁案件を手掛けていただきます。
【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。
また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。
■年齢構成:
20代:2名、30代:2名、40代:20名、50代以上:6名
■業務の特徴:
・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。
・入社後、経験が浅い方や未経験の方は先輩の補助業務から始めていただきます。業界の専門知識や用語などはOJTで丁寧に教えるので、安心してスタートできます。また、経験者の方は経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。
・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。
■教育体制:
資格取得支援制度があり、会社で国家資格(1級土木施工管理技士など)や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております(規定あり)。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・土木系の学科卒
・公共土木工事の施工管理の経験
・土木施工管理技士(2級以上)の資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:北海道札幌市南区川沿17条2丁目2-8
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/真駒内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
維持部社屋
住所:北海道札幌市南区川沿17条2丁目4-1
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/真駒内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
工事部は現場や現場作業所への直行直帰、維持部は維持部社屋への出退勤になります。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は担当案件により変動あり/上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
12ヶ月
試用期間は6~12ヶ月です。また、その間の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円

<月給>
180,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・資格・役職などを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月・12月、3月:業績による)
■年収例:550万円(30歳/月給30万円)、600万円(40歳/月給35万円)、650万円(50歳/月給40万円)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:一律30,000円 扶養家族人数制限なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付年金(全国建設企業年金基金)
退職金制度:中退共(中小企業退職金共済制度)

<定年>
60歳
再雇用制度があります。

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり(規定あり)/OJT


<その他補足>
■確定拠出年金(401K:掛金は事業主拠出)
■資格取得支援制度:合格者のみ全額補助
■社用車、携帯電話、ノートPC、デジカメ他 貸与
■社用車・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※現場事務所内は、必要なOA機器はもちろん、エアコンや本格的なコーヒーメーカーなど、設備が充実!
スタッフの働きやすい環境づくりに注力しています!

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日休み
※案件により変動あり
※代休あり、GW、盆、年末年始休暇、有給休暇(半日から取得申請可能)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)土木事業…土木、舗装、橋梁、農業基盤整備などを通じて人々のくらしを支えます。
(2)管路事業…同社はトータル維持管理のアドバイザーです。河川、上下水道、送電管等の調査や清掃、補修などを通して人々の暮らしを足元から支えます。

所在地

〒005-0817
北海道札幌市南区川沿十七条2-2-8

設立
1975年12月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
47.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011307047

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