掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/15(金)

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

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【インフラエンジニア歓迎】セキュリティ診断コンサルタント(ネットワーク/サーバー)※在宅勤務可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【インフラエンジニア歓迎】セキュリティ診断コンサルタント(ネットワーク/サーバー)※在宅勤務可

□■NTTデータグループでセキュリティ×インフラの技術に特化した戦略的子会社/大規模案件をワンストップで対応できる組織体制/CTF参加企業■□

■業務内容:
セキュリティのスペシャリストとして、オンプレシステムおよびクラウドシステムのサーバ、ネットワーク機器やシステム基盤の安全性を調べ、お客様にわかりやすくレポートを行う業務です。
具体的には脆弱性検査ツールを利用した検査に加え、手動オペレーションによるシステムへの侵入可否の確認や、システムの設定情報からわかる脆弱点の洗い出しを行い、発見された課題に対する対策を提供します。
発見された脆弱性について、対策案、対応方針をお客様に提示します。
高い専門性を身につけながら、ますますニーズの高まるセキュリティ分野において幅広い経験を積んで頂く事が出来ます。

<業務詳細>
・案件獲得に向けた提案書作成などを含む提案活動
・診断対象選定のコンサルティング
・診断の事前打ち合わせ
・ツールと手動を組み合わせた診断
・診断結果報告書の作成
・報告会の実施

■同社の魅力:
(1)経営陣や管理職への風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。また、年齢での縦割りではなく技術力での評価制度を採用しているため、若くして技術力のある社員が非常に多い職場です。
(2)技術だけでなく、提案力やマネジメントスキルも同時に高めることができる環境です。キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。
(3)各ベンダーからの新製品の技術検証等を行い研究開発にも携われる点がNTTデータとの違いです。先端技術が蓄積したノウハウ・技術成果をNTTデータにて広くエンドユーザーに提供しています。
(4)資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています。自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可のもと会社負担で受講可能です。技術力だけではなく、提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・サーバーOS(Unix/Linux/Windows等)、サーバソフトウェア(DNS/SMTP/Web等)の構築経験3年以上
・サーバ、ネットワーク機器に対するセキュリティ診断(ペネトレーションテスト、脆弱性検査等)の経験1年以上

■歓迎条件:
CISSP、情報セキュリティスペシャリスト試験、情報セキュリティマネジメント試験、システム監査技術者試験、CISA、CISMの資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,564,000円~6,200,000円
固定残業手当/月:77,200円~116,666円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
374,200円~633,332円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には30時間分の職能給を含む金額となります(超過分別途支給)。
※給与詳細はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)

<教育制度・資格補助補足>
■取得資格に報奨金支給(IBM/Oracle/CISCO/Sun等各種ベンダー系資格、国家資格等)
■研修講師担当者に報奨金(NTTデータ社員/データユニバーシティー等)

<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、ライフプラン休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守
・ITシステム環境の建築、電気および電気通信の工事の設計、施工
・ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング
・情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービスなど

所在地

〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F

設立
1999年8月
従業員数
1,042名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

60,900百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011307060

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