株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター

【埼玉】半導体回路のデジタルバックエンド設計 凸版員印刷グループ100%／リモート可／年休127日

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～凸版印刷グループ100％◆リモートワーク制度有◆年休127日・残業20ｈ程・福利厚生など充実◎～

■業務内容：
LSI製品のデジタルバックエンド設計。NetListI/F～フロアプラン、タイミング設計（自動配置配線）、タイミング検証、物理検証の業務を行います。【製品概要】マイコン及びセンサー系ミックスドシグナル製品のデジタルバックエンド設計。【開発体制】弊社社員及び協力会社設計者により2～4名程度のチームを構成して職務を対応します。

■働き方：
トッパングループ全体で、リモートワーク制度を取り入れております。残業時間は月20時間程度です。

■製品概要：
センサー駆動、及び画像処理のデジタル回路がメインです。用途としては、モバイル向けや車載向け等で活躍しております。

■同社の強み：
お客様のニーズに合わせ実現性の検討から量産、さらに基板実装を考慮したデザインを提供しています。主に「アナログ設計」「デジタル設計」を行っており、お客様の仕様作成から検証・評価まで一貫設計の対応をしています。最近では、製品の小型化や多機能化に伴い、アナログ要素とデジタル要素が回路上に混載した「ミックスドシグナル」に強みを持っています。

■同社の魅力：
(1)福利厚生や処遇面、休暇制度は、基本的に親会社凸版印刷と同じです。土日祝休み、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。また、私傷病での療養や看護、介護、不慮の災害等復旧等に使用できる「ストック休暇制度」などがあります。
(2)トッパングループとして、充実した研修制度が整っております。例えば、階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発プログラム。また、e-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・LSIに関する設計・開発経験（デジタルバックエンド工程）

■歓迎条件：
・タイミング設計(STA)のスキルを保有している方。

＜勤務地詳細＞
朝霞デザインセンター
住所：埼玉県新座市野火止7-21-33
勤務地最寄駅：東武鉄道東上線／志木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。将来的にマネージャークラスになると、転勤が伴う可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20時間程度（業務の閑散期と繁忙期で変動します）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：有り
寮社宅：各エリアで独身寮を用意しています
社会保険：補足事項なし
退職金制度：最長65歳まで、1年単位の再雇用制度あり（条件有）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ファーストキャリアプラン（入社前から入社3年目までの体系的育成制度）、トッパンビジネススクール（自己啓発のため選択研修）、海外トレーニー制度、選抜型研修、部門別個別研修など

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）、各種手当あり（家族手当・都市手当・オンサイト手当）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休二日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇、その他ストック休暇制度あり。
年次有給休暇：初年10日、勤続1年以上で12日～20日付与