FutureRays株式会社
【東京・インフラエンジニア】大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポテンシャル歓迎/急成長ITコンサルティング企業/手厚い外部研修有/転勤なし/親会社のバックボーンも◎ 】
2006年創業。企業・グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍!
■業務内容: ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。ご経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など 経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。
※大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談し、最適なプロジェクトへアサインをしています。
■魅力:
・システムの企画・立案から、要件定義、設計・開発、運用・保守まで、トータルでサービス提供できるのが当社の強みです。現在、自社パッケージの通販基幹システム「Infinity K」の導入ニーズが拡大、顧客のサーバーやネットワークのITインフラを構築する依頼が急増。インフラ事業部をより強化していきます。
・事業部長と技術部門のリーダーの両方から正当に評価する制度があり、社歴や年齢を問わず実力が認められれば、最上流工程や最先端の技術に関われるチャンスも御座います。ITコンサルタントやPMにキャリアアップする道も開けます。
■事業内容:
・船舶の総合電機メーカーの大手企業グループのITコンサルティング会社。戦略策定/業務改革/IT構築の3つの側面からお客様にとって最善のソリューションを提供しています。業界ではまだ新しい会社ながら、年々業績向上を実現し、現在は売上高28億円、東京、大阪、広島、名古屋、福岡に拠点を構えるまでに成長。
同業他社からも高い評価を受けるほど、同社の人材が誠実で顧客とエンジニアを大切にしており成長をとげています。
■社内環境:大手コンサルファームとは違い誕生したばかりの会社である為、会社を成長させる意見を吸収し、常に革新し続ける体制を整えています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかの経験
・ネットワークまたはサーバの運用、保守、構築、設計の経験
・クラウドの構築経験、または知識
・仮想サーバ(VMware、Hyper-V、XenServer等)の構築経験または知識
・要件定義・基本設計の経験
・プロジェクト推進やマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
都内顧客先
住所:東京都内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度/月※プロジェクトにより異なる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賃金に変更はありません。
試用期間中は、特別休暇が7日間付与されます。
給与
400万円~851万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円~
固定残業手当/月:32,500円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください。
【年収例】
年収650万円(35歳/入社5年目)/年収750万円(40歳/入社5年目)
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績により決算賞与あり
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
住宅手当:月8,000円支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
■セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担
■資格補助
■ビジネス分野の外部研修
■全社員、社用PC、社用iPhoneを貸出いたします。
<その他補足>
■資格手当
■出張手当
■産休・育休制度
■社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等)
■部活制度(映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等)
■WELBOX
■GLTD制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
会社概要
- 事業概要
■企業情報:
・FutureRaysは、ITとコンサルティングという二つの手法を用いてお客様の業務を改善するサービスを提供しています。
会計や生産・在庫管理など…企業がビジネスを遂行するのに不可欠な「基幹業務」。 そのシステムの改善やリニューアルを実現したい法人のお客様に、最適な方法を企画・提案し、お客様の課題を解決していくのが私たちの事業です。つまり、企業の内部に介在し、システム開発を通じて業務を効率的に機能させるための成長支援を行っています。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル6F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 188名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,800百万円
- 平均年齢
- 35.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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