さくら情報システム 株式会社

＜三井住友銀行G＞ITインフラエンジニア（リーダー候補)◆手厚いキャリア支援／長期就業が叶う環境

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～三井住友銀行グループの安定基盤／職種別、階層別の研修プログラムでスキルアップ・キャリアアップを支援／平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境～

会計・人事給与・BPO・セキュリティ・金融・システム運用・特定業務支援のサービスを提供する当社にて、ITインフラストラクチャー設計・構築業務をお任せします。

■仕事内容：
・ITインフラ設計／構築（サーバ、NW）
・ITインフラ案件の見積り／提案
＜担当頂く案件は以下のようなイメージです＞
・人数：2～10名程度
・期間：3～12ヶ月程度
・規模：サーバ1～10台程度
・業種：金融を中心に様々な業界のお客様
※案件によっては複数掛け持ち頂く場合もございます。

■開発環境：
・OS：Windows,Linux等
・DB：SQLServer,Oracle他
・MW：JP1,Arcserve,Hulft等
・NW:スイッチ,ルーター,Firewall等
・スクリプト：bat,vbs,powershell,bash等
・形態：オンプレ,Azure,AWS等

■仕事の魅力：
・プライムとして顧客と直接会話できるので、主体的によりよいシステムの提案ができます
・OS／ミドルウェア／クラウド／NW等様々な技術要素にふれる機会が多くあります
・リーダーやPMとしてマネジメント経験のスキルアップを行うことが可能

■長期就業しながらキャリアを積める環境
（1）一人一人に合わせた社員の成長を推進
部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。

（2）多様な人材の活躍を支援
全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。

（3）リモートワークなど柔軟な働き方
育児や介護、病気やケガなどで通勤困難な社員がキャリアを諦めることなく活躍。また、フレックスタイム制の「コアタイム」を廃止し、個々の働き方や事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ構築経験5年以上（オンプレ、クラウド、ネットワーク等）
・インフラ構築案件のリーダー／サブリーダー経験

■歓迎条件：
・顧客との折衝経験
・高度情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格保持者（Microsoft、AWS、Cisco、Oracle等）

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、マイクロソフト認定資格（MCP）、シスコ技術者認定CCIP、シスコ技術者認定CCDP、AWS認定デベロッパーアソシエイト、Oracle Database 12cORACLE MASTER Silver Oracle Database 12c

＜勤務地詳細＞
目黒事業所
住所：東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自由応募、選抜研修多数／IT系・ビジネス系e-ラーニング充実／グロービス学び放題利用／各種資格報奨金制度／書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援

＜その他補足＞
定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。
昼食費補助金、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、自社保養所、直契約保養所、健保保養所、クラブ活動など多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末・年始、年次有給休暇(16日～20日)、 連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇。
有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます。最大60日間。