掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/28(土)

さくら情報システム 株式会社

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<三井住友銀行G>金融システム開発◆1次受け案件多数/顧客と直接関われる◆長期就業が叶う環境◆在宅可

正社員
求人詳細

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仕事内容

<三井住友銀行G>金融システム開発◆1次受け案件多数/顧客と直接関われる◆長期就業が叶う環境◆在宅可

~三井住友銀行グループの安定基盤/職種別、階層別の研修プログラムでスキルアップ・キャリアアップを支援/平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境~

■業務詳細:
・金融系全般(銀行、証券、保険、決済代行、リース等)のシステム開発
・保守/開発(一括含む)
・派遣常駐による業務支援

※上司との1on1も頻繁にあり、キャリアパスについての相談もしっかりと行われております。

■業務の魅力:
・多くの案件数対応経験
・金融関係の業務知識が学べる
・一次請の案件が多く、顧客との接点が多い
・案件が大規模から小規模まで多種多様。PM/PLとして活躍する機会が多い
・上流から下流まで一気通貫の経験ができる
・開発言語も多岐に渡る為、自らの経験を活かす他、他言語への挑戦も可能
・基本 数人~数十人のチーム体制

■当社の魅力:
(1)一人一人に合わせた社員の成長を推進
部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。

(2)多様な人材の活躍を支援
全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。

(3)リモートワークなど柔軟な働き方
育児や介護、病気やケガなどで通勤困難な社員がキャリアを諦めることなく活躍。また、フレックスタイム制の「コアタイム」を廃止し、個々の働き方や事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PM/PL希望者:上流~下流まで一通りの開発及び案件リーダーとしての役割
・SE希望者:上流~下流工程の全般経験
・PG希望者:詳細設計以降の開発経験3年

■歓迎条件:
・情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格(OracleDB、Java、Microsoft)
・PMP

<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、マイクロソフト認定資格(MCP)、情報処理技術者試験第一種、情報処理技術者試験第二種、【OCJ-P】Oracle認定Javaプログラマ、Microsoft Certified Application Specialist(MCAS)、Oracle Database 12cORACLE MASTER Silver Oracle Database 12c

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は、当面はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

<試用期間>
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~375,000円

<月給>
246,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自由応募、選抜研修多数/IT系・ビジネス系e-ラーニング充実/グロービス学び放題利用/各種資格報奨金制度/書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援

<その他補足>
定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。
昼食費補助金、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、自社保養所、直契約保養所、健保保養所、クラブ活動など多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末・年始、年次有給休暇(16日~20日)、 連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇。
有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます。最大60日間。

会社概要

事業概要

■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

所在地

〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

設立
1972年11月
従業員数
1,130名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

21,100百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011307372

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