掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/2(土)

株式会社 システムライフ

【東京】システム提案営業 ※未経験OK/設立40年専門性、技術力の高さで総合提案を行います

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】システム提案営業 ※未経験OK/設立40年専門性、技術力の高さで総合提案を行います

【設立40年、無借金経営の安定性、女性の出産育児復帰率100%、平均年齢36.3歳、平均退社時間18~19時、勤続年数5年以上49%、社長との距離が近く自由闊達に意見を言える環境が魅力的です】
■業務概要:
製造業/流通業/物流業の企業様に対し、顧客の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対してITによる解決策を提案します。またSir向けの営業もありますので、ご経験に応じて担当する領域をお任せします。
お客様の業務内容を分析し、必要な情報システムの企画や設計、ソフトウェア開発、現場のシステム利用者への操作教育などを総合的に行います。
※ソリューション:物流倉庫システム/運輸システム/食肉製造、卸システム/学校システム/エアライン予約システム/奉行シリーズ/他
■組織体制:
エンジニア含め約100名の組織です。営業は5名(20代男女2名/30代女性2名/40代男性)が在籍しています。社長自ら営業に同行するなど営業だけでなく、社内のエンジニアも一緒にお客様の課題解決に向けた連携が出来ています。
■働き方:退社の門限20時。社員は20時までには退社することを原則としています。限られた時間内に業務を効率的に行うこと、また体調管理なども含め社員一人ひとりの計画性や創造性を養います。
■当社の特徴:
・昭和31年設立の老舗運送会社を親会社に持ち、グループ経営による盤石な資金力で無借金経営を続けており、企業調査では高い信用評価を獲得しています。
・売上成長率114%(※2023年度決算実績(対前年比))積極的な人材採用とビジネス拡大で自己成長したあとは、きちんと振り返る。システムライフは果敢なる挑戦と事業整理を繰り返すことで、安定的な売上成長を成し遂げています。
■研修体制:
テクニカル研修や管理職研修なども活発ですが、独自の面白い研修を取り入れています。センスUP研修、はったり力UP研修、自立研修や来期の業務計画プロジェクトなどを通してヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルをアップする教育にも力を入れています。40代、50代になっても活躍し続ける人材を育成することに注力しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・法人、個人問わず営業経験のある方
・ITエンジニアのご経験がある方
・接客などの折衝経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区浜松町2丁目9番6号 浜松町エムプレスビル4階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

地域に根ざした事業展開につき転勤は基本的にありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記時間は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,500円~218,000円
固定残業手当/月:44,500円~132,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力、現給与等を充分考慮の上、当社規定により優遇致します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■入社後細かい技術査定(ポイント制)が行われます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(情報系資格、簿記、社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担)
■セミナー参加補助(平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり)

<その他補足>
■出張張当
■産休、育休制度:年に2~3名程度が実際に取得し復帰しています

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇(3日)、年末年始(6日)、慶弔休暇
※年間休日日数はカレンダーにより多少の変動があります。

会社概要

事業概要

■会社概要:
1981年、吉浦運送株式会社にてソフトウェア開発事業部を設け、各種業務システム開発を開始。2年後に同事業部を吉浦運送株式会社より分離独立し、コンピュータ専門企業として「株式会社システムライフ」を設立。以来、OA機器・オフィスコンピュータの販売から自社パッケージソフト「健康管理システム」の開発・全国販売に着手。順調に事業を拡大し、2001年に東京、2022年に熊本へ進出しています。

所在地

〒810-0071
福岡県福岡市中央区那の津3-14-14

設立
1983年5月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,251百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011307375

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