掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社ベクトル

【岡山】社内SE~転勤なし/有給消化率100%/サステナブルファッションを扱う自社開発~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡山】社内SE~転勤なし/有給消化率100%/サステナブルファッションを扱う自社開発~

■業務内容:
ブランド古着、レアスニーカーなどを扱う「リユースショップ ベクトル」をはじめとするサステナブルファッション事業の会社です。販売の8割をEC事業が占めており、仕入れとなる「宅配買取」も含めほとんどの事業がITと紐づいている弊社。自社ECだけではなく、楽天、Yahooなど大手ショッピングサイトとも連携しているため、「一括掲載」などを可能にする独自システムの開発・保守も自社にて行っています。
業務の工程によっては他社システムを利用している部分も残っており、今後も一本化やさらなる効率化を目指したいと考えています。
■業務詳細:
〇開発要件定義
〇デバック作業
〇システム保守・運用
主には上記の業務をお任せしますが、WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です。
■組織構成:
現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。IT部署では30代の若手メンバーが中心で、活気のある雰囲気です。
■職務の特徴:
自社グループ内のEC販売事業において、業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用・保守などの業務をお任せします。
商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。
基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。
個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。
■社内の雰囲気:
年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。
社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。
■会社について:
「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。
1. サーキュラー革命
2. TEC革命
3. 学びの革命
それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・JavaまたはPHPの使用経験をお持ちの方
・ECサイトの構築経験をお持ちの方
・変化に対して前向きでフットワーク軽く行動できる方

<年齢制限>
64歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F
勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

岡山市内での勤務先変更などは発生する可能性がありますが、転居を伴う転勤は発生しません。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
実残業:月26時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は原則、6ヶ月間です(経験を踏まえ面談にて3ヶ月とさせていただく場合もあります)。

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回(半年査定評価制度)
■賞与:年2回(6月・12月)※実績支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費/月上限20,000円
住宅手当:本人名義に限り5,000円支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
64歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(5,000円~50,000円)
■教育・訓練・研修制度
■メンターメンティー制度

<その他補足>
■各種キャンペーン金制度、報奨金制度
■時短勤務制度、短時間社員制度
■服装自由
■雇用多様化制度
■独立支援制度、キャリコン制度
■健康診断
■男性育休制度導入企業

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■月8~10日の公休日数を会社カレンダーによって定めています。
■規程日数内であれば、土日や連休などは現場単位にてシフト希望を申請できます。
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
※有給消化率100%

会社概要

事業概要

■事業内容:
ブランド古着を中心としたサステナブルファッション事業
・直営店舗運営
・EC販売サイト運営
・EC買取サイト運営
・ロジスティクス運営
・イベント、セミナー運営
・フランチャイズ支援事業

所在地

〒700-0023
岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F

設立
2003年2月
従業員数
304名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011307586

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