シン・エナジー株式会社

【神戸】太陽光発電所の監理技術者（管理職候補）◆PPA事業/年間休日121日

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PPA（第三者所有モデル太陽光発電）事業拡大の為、増員募集いたします。
現場設計および施工管理業務をご担当いただくポジションです。

■業務概要：
PPAをはじめとする太陽光発電の施工管理業務をお任せいたします。
発注者側としての施工管理業務、元請けとしての施工管理業務の両方を対応しています。
管理職候補者の募集ですが、当社の管理職はプレイングマネージャー的要素が強いため、
ご自身の経験を活かして率先して動きたいという方は大歓迎いたします。

<おもな業務内容>
・基本設計、現地調査、実施設計、実行予算作成
・部材、施工業者の選定、工程管理、原価管理、安全管理

休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日は必ず取得頂いております。

■PPA（Power Purchase Agreement）とは：
PPAモデルとは、当社がお客様の工場や店舗等の屋根・敷地・駐車場に太陽光発電設備を設備投資ゼロで設置し、
発電された電気をお客様の施設で使用する仕組みです。
お客様は太陽光発電設備で創られた電気を自家消費することで、日中の電気料金を削減できるほか、
再エネ100％電源のためCO2排出量削減といった環境価値の創出にも貢献することが可能です。

■シン・エナジーについて
当社は再生可能エネルギー開発（太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等）や新電力事業（自宅やオフィスで使用する電気の販売等）を展開しています。
世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長きに渡りこれらの課題に向き合ってきました。また事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。
当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。
少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。
面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車免許


■歓迎条件：
PV現場でのご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社(HP上）
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階
勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来転居を伴う転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜日はノー残業デー（18:00完全退社） ※セミノー残業デー（19:00完全退社）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで実費支給
社会保険：特記事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
・資格取得奨励制度（業務上必要な資格には講習受講や合格祝い金有）
・従業員持株会制度
・選択型福利厚生制度（リロクラブ）
・従業員持株会
・選択型福利厚生／カフェテリアプラン
・育児休業※取得実績有
・社員総会／年1回
・受験料補助・祝金
・懇親会費用の会社負担
・有休5日連続取得者3万円支給
・三大疾病サポート保険（保険証は会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制（土・日、祝日）
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇