掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/26(火)

株式会社グランレブリー

【京都/桂】★未経験歓迎★注文住宅の施工管理※月給28万~/転勤なし/社宅有/社用車支給

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/桂】★未経験歓迎★注文住宅の施工管理※月給28万~/転勤なし/社宅有/社用車支給

■業務内容:
当社にて新築の注文住宅の施工管理を担当いただきます。具体的には下記業となります。
・お客様と外装や内装の打合せ
・資材や人員などの発注
・工程・安全・品質などの管理
・お客様へ施工状況の報告など
【担当エリア】京都市、向日市、桂近辺がほとんどで、大阪、滋賀は基本的にございません
【工期】着工から約3か月程度
【掛持ちの案件】約3現場
【1現場の施工管理の配置人数】基本1名です
【直行直帰】可
※営業や設計担当者としっかり連携!職種を超えたチームワークの良さも特徴です。
※施工棟数は年間100棟までと一つ一つの案件に集中できる環境です。

■働き方について:
・積算、施工図作成、測量などを外注することで、業務が逼迫しないようにしています。
・原則19時までには絶対退勤するようにしており、ワークライフバランスを保てる環境づくりに注力しています。
・まだまだ課題である年間休日日数を増加させるべく、制度改革を行っている真っ最中です。
・有給休暇を付与されている全日数消化している社員もおり、有給の取得促進を全社的に促しているカルチャーです。

■当社で働く魅力:
・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。
・2年後をめどに本社を新築移転するので、キレイ&スタイリッシュな職場で活躍できます。
・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます
・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。

■組織体制:
施工管理は計5名(20~40代/男性)体制となります。
先輩社員が丁寧に指導していきます。

■当社の特徴:
働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~職種未経験・業界未経験の方も大歓迎です!~
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件:
建築業界での何らかの経験
建築施工管理のご経験や施工管理技士・建築士の資格

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細1>
洛西口支店
住所:京都府向日市寺戸町七ノ坪108
勤務地最寄駅:阪急線/「洛西口」駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
勤務地最寄駅:阪急線/「桂」駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
2024年本社移転予定※マイカー・社用車通勤可

<転勤>

京都での案件がほとんどなので
遠方への出張や転勤なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間残業時間:30時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更なし

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~340,000円

<月給>
280,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮、当社規定により
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収
年収420万/ 1年
年収500万 / 3年
年収800万 / 15年
年収1200万/ 35年 /一級建築士

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:単身用ファミリー用の社員寮(所有マンション)あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。


<その他補足>
■健康診断
■社用車支給
※通勤使用可。ガソリン代も全額支給します
■携帯電話支給
■寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用)
■社員旅行
■退職金制度
■交通費全額支給
■役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

■日・祝、他
■GW休暇(8日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(10日)
※変動あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
損害火災保険代理業

所在地

〒615-8072
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19

設立
1996年2月
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011307637

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