エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

【新横浜】大規模DWHの基盤構築・維持※NTTデータグループ／リモート可／年休126日

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～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業10時間～30時間程度～
■業務内容：
金融機関の情報系システムに関するクラウド化基盤検討に関し、ITスペシャリストとして共同センタ構築設計と試験対応をご担当いただきます。
オープン基盤製品の特性を理解し、非機能要件（性能、信頼性等）を中心とした試験を計画／実施することで、製品の中身を理解し、後続プロジェクトへ展開／拡大する役割を担っていただきます。
■ポジションの魅力：
・大規模DWHの基盤のクラウドリフトにより、基盤系人財としてのスキルアップのチャンスを得ることができる
・データグループの技術専門チーム、他プロジェクトとの連携を経て、技術力やスキルを高めることができる
・今後の情報系システムにおけるプラットフォーム最適化を展開していくための先行したプロジェクトであり、他システムへの展開による事業牽引ができる
■必須条件以外の歓迎条件：
・オンプレDWH→クラウドリフトの経験者
・クラウド基盤の開発経験
・ETLツールを活用した開発経験
・ウオータフォール型での開発経験
・情報処理技術（右記区分のいずれか：システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ）
■当社について：
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
■当社の特徴：
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ系…Linux、WindowsServer、Weblogic、TOMCATの経験
・DBM…Oracle（SQL／PLSQL）／PostgreSQL／Redshift／Snowflakeの経験
・言語…Java、JavaScript、JSP、HTML、XML、VBA、VB.net、Pythonなど
・クラウド環境…AWS、Azure
・情報処理技術者（右記区分のいずれかの資格をお持ちの方：基本情報、応用情報）


＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験、情報処理技術者、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
新横浜
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間～30時間程度（繁忙期あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当：2万円／配偶者※配偶者以外も手当有り
住宅手当：規定有り：1～3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■専門スキル研修
■資格取得奨励金
■社内研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度
■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引（有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス）
■社内クラブ活動支援（サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル）
■定期健康診断
■育児・介護支援（休職、時短）
■資格取得時の合格祝金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など）、ライフプラン休暇
※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有