掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

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【仙台】イントラネットシステムの基盤開発(地方銀行向け)※NTTデータグループ/年休126日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台】イントラネットシステムの基盤開発(地方銀行向け)※NTTデータグループ/年休126日

~国内大手NTTデータグループ/”金融×ITのプロフェッショナル”企業/福利厚生・手当充実/豊富なキャリアパス/働きやすい社風/月平均残業40時間程度~
■業務内容:
地方銀行向けのイントラネットシステム更改対応をご担当いただきます。
・インフラ基盤構築で上流工程から運用保守まで一連の工程
・既存のイントラネット技術(Active Directory、グループウェア、メール、ファイルサーバ、インターネット等)の更改対応
・クラウド活用や最新セキュリティ対策(ゼロトラスト、SASE、CASB)を検討、開発
■ポジションの魅力:
・大規模イントラネット(数千人規模)のシステム企画、構築、管理、運用保守を一気通貫で経験
・本システム更改対応を通じ、最新のクラウド技術やインフラ構築技術を習得、実践
・当社がSIを実施していることにより、お客様との距離が近いため、お客様の課題をお客様と一緒になって考え、その課題解決に向けた施策を実現出来る環境となるため、広い視野をもって自ら提案、推進を行うことができる
・多様な価値観をもった社員が、対話を通じて相互理解し、共に助け合いながらそれぞれの目標を達成していこうとする環境
■当社について:
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。
現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム(銀行の中枢業務)の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。
■当社の特徴:
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度(社内・社外研修)も充実しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基盤構築経験のある方(設計/構築/PJ運営等でその経験を発揮する意欲のある方)
※経験があまり無い方でも、昨今の新しいIT技術学ばれ、今後のご自身のキャリアアップに積極的に取り込んでいきたいとお考えの方
■歓迎条件:
・Windows系サーバ構築経験者の方
・ネットワーク技術についてある程度経験がある方
・サーバ(OS問わず)クラウド、ネットワーク関連資格がある方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台
住所:現在調整中
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,340円~261,220円
その他固定手当/月:41,980円~89,480円

<月給>
242,320円~350,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*経験等に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度5.68ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当:2万円/配偶者※配偶者以外も手当有り
住宅手当:規定有り:1~3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
延長雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■専門スキル研修
■資格取得奨励金
■社内研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度
■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引(有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス)
■社内クラブ活動支援(サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル)
■定期健康診断
■育児・介護支援(休職、時短)
■資格取得時の合格祝金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)、ライフプラン休暇
※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有

会社概要

事業概要

【NTTデータグループ/金融×ITのプロフェッショナル企業】
■事業内容:
・大型情報システム企画、設計、開発
・ネットワーク情報システム開発
・情報システムアウトソーシング業務
・ソフトウェア開発、販売、賃貸
・ITソリューションコンサルティング業務

所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F

設立
2000年11月
従業員数
695名
上場市場名
非上場
資本金
285百万円
売上高

20,130百万円

経常利益
1,224百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011307812

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