エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

【NTTデータG】インフラ基盤系SE（金融機関）※リモート有／金融機関システムの大規模プロジェクト

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～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／豊富なキャリアパス／月平均残業20時間程度～

■業務内容
・NTTデータGにおける金融特化のSIとして金融システムを構築・運用する当社にて、大規模プロジェクトのオープン基盤系の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容（一例）】
◎ミッションクリティカルシステムにおけるオープン基盤開発
┗勘定系システムのオープン基盤化検討に関する共同センタ構築、試験対応実施
※要件定義や基本設計の上流工程から関わり、お客様やベンダーをはじめ社内外での提案・調整も担っています

【求められるスキル】
※下記いずれかに該当する方のご応募をお待ちしております※
・金融機関関連のシステムにて基盤開発（設計・試験）、維持運用保守の経験
・OS（Linux）、富士通ミドルウェア（Systemwalker、Interstage）、のオープン基盤に関する製品仕様についての知識
・メインフレームからオープン系へのマイグレーションに関する知識
・オープン系システムの設計・構築に関する知識

■ポジションの魅力
・金融機関システムの中でも大規模なプロジェクトに関われる環境のため、スキルアップ・キャリアアップに最適の環境です。
・平均相場よりも好待遇（NTTデータGとしての水準・福利厚生）かつ年休126日、月残業少な目の働きやすい環境です。
・大規模システムの基盤更改プロジェクトは10年に1度、かつメインフレーム基盤からオープン基盤への基盤変更は更に希少な機会であることから、基盤系人財としてのスキルアップのチャンスを得ることができる

■組織について
プロジェクトを問わずチームで携わることが基本。多数のシステムに関わる業務であることから、お客様はもちろん、社内の他部署とも連携する機会が多く、コミュニケーションが活発です。

■当社の特徴
金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験がある方※
・金融機関関連のシステムにて基盤開発（設計・試験）、維持運用保守の経験
・OS（Linux）、富士通ミドルウェア（Systemwalker、Interstage）、のオープン基盤に関する製品仕様に精通している方
・メインフレームからオープン系へのマイグレーションに関する知識
・オープン系システムの設計・構築に関する知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
品川、大森
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新横浜
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度（繁忙期あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月2万円／配偶者以外の扶養者：～1万円
住宅手当：賃貸：月3万円※45歳未満／持家：月1~2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■専門スキル研修
■資格取得奨励金
■社内研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度
■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引（有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス）
■社内クラブ活動支援（サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル）
■定期健康診断
■育児・介護支援（休職、時短）
■資格取得時の合格祝金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など）、ライフプラン休暇
※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有