日本エヌ・ユー・エス株式会社

【マネジメント候補】【東京】海外エネルギー・環境PJT調査、開発～在宅・フレックス導入/残業20h～

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～プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／テレワーク・フレックス導入(出社比率3割程)／残業時間20h程度で良好な就業環境～

■職務内容：
・国内外における再生可能エネルギー、廃棄物、その他環境改善プロジェクトの開発業務
・国内外におけるCO2削減に寄与するプロジェクトの調査、開発
・上記テーマに関わる日本政府、電力会社からのコンサルティング業務、調査業務受託
・国内外における水素、CCS等新しい技術、その他CO2削減対策に関する調査業務
・国内外の地域開発、政策立案支援、ビジネス開発
・ユニット内マネージメント補助業務

■組織構成
配属予定部署は、11名で構成されております。(うちマネジャー1名、サブマネジャー1名)
プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。

■働く環境：
同社の残業時間は月平均20時間程度です。
またリモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。
フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。

■プロジェクト：
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

■当社の魅力：
【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】
当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。
【長く腰を据えて働ける環境】
当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれも該当される方
・英語での円滑な業務遂行
・海外業務（エネルギー、環境等）実施経験者
・エネルギー・環境関連知識・国際協力や国内の地域振興活動の経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験（人数問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※変更がある場合は面接にて補足いたします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり
寮社宅：借上寮あり（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金および退職一時金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナーの参加、会員制オンライン研修システムの受講　資格取得支援　等

＜その他補足＞
◆自己啓発支援制度：語学学習補助（上限8万円／年）
◆福利厚生倶楽部
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度など
◆福利厚生倶楽部(会員制割引サービス)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇