掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社テルミック

【姫路/転勤なし】ブランド買取専門店の店長職 ※未経験歓迎/残業月10h程度

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【姫路/転勤なし】ブランド買取専門店の店長職 ※未経験歓迎/残業月10h程度

ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。

■職務の特徴・魅力:
・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。
・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。
・1日の流れとしては、9時45分までに出社し、スカイプのテレビ電話で当社の21店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。10時~10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組~15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。18時半の閉店後、15分程度で閉め作業(商品をバックヤードに保管、施錠)を行い、報告/入力業務、金額の最終チェック等を2~3分で終え、19時までには退社が可能です。
・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年~8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。
■就業環境:
・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。
・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件※未経験歓迎
接客業のご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
エコリング広畑店
住所:兵庫県姫路市飾磨区英賀宮台1番地1
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/英賀保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
エコリング 砥堀店
住所:兵庫県姫路市砥堀133-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
店舗異動をお願いする場合がありますが、転居を伴う異動や長時間の通勤が必要な店舗への異動はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※店舗の営業時間は11時~18時半■残業:月平均10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与基本給19万円+業務手当3万円+賞与手当5万となります。
※店長手当、資格手当は別途(資格手当は早いスタッフで8ヶ月目で取得)

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当として、業務手当(時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として3万円)を支給します。
■昇給:年1回
■役職手当:店長手当   20,000円~


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(3万円)
■社内教育

<その他補足>
■確定拠出年金
■育児休業(取得実績あり)
■社内割引販売

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

シフト制/月9日休み
水曜、その他
慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合建設業、リユース事業、工業薬品販売、不動産賃貸、レンタルスペース、コインパーキング等

所在地

〒672-8023
兵庫県姫路市白浜町甲2146-1

設立
2000年3月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011308017

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