株式会社ＭＩＸＩ

新規事業開発／責任者候補（既存・新規）※継続的な企業成長と企業価値向上の実現

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【「人々のコミュニケーションを豊かにする」を軸に価値を提供／toC向けサービスにおける実績のある方歓迎／ダイナミックな0→1のプロジェクトに関与できる】

■配属部門のミッション：
当部門（投資事業推進本部）は、M＆Aや出資なども活用した事業開発・事業推進による、継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとしています。

そのなかでも事業開発グループでは、社内外のリソースやアセットを活用しながら、新規事業の立ち上げからグロースまでをスコープとした、プロジェクトを推進する責任者候補を募集しております。

実際のアサインメントについて、ご経験やお持ちのスキル、ご希望にあわせて決めていきますが、特に事業責任者としてのご経験がおありの方につきましては、よりダイナミックな0→1のプロジェクトをお任せしたいと考えております。

■業務内容例：
・既存事業のグロース（ライフスタイル領域やベッティング領域など）
・新規事業の立ち上げ（企画からリリースまで）
・各ステークホルダーとの調整や進行管理　など

■採用ポリシー：
チャレンジする人にはチャンスがある
MIXI GROUPは、心の通う人と人の"コミュニケーション”は人生を豊かにすると信じて、様々な事業を展開しています。
それゆえ、私たちはコミュニケーションを創出するためのサービスを作るチャレンジャーを広く求めています。そのチャレンジする人には、「未知の領域でビジネスを手掛ける」「これまでの概念を覆すデザイン設計」「新しい技術を駆使したサービス構築」といったチャンスがあると考えています。

■パーパス：
豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。
私たちがすべての領域で創業以来大切にしてきたことであり、未来へ向かってさらに大切にしていく意思でもあります。
私たちはこれからも、コミュニケーションの量や頻度よりも、その質、すなわち、熱量の高いエモーションを大切にし、濃く深い、豊かなコミュニケーションをドライブすることで、感情豊かで 幸せな驚きに包まれた世界を生み出していきます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB／アプリサービスの事業運営経験（3年以上）
・複数関係者を束ねるプロジェクトの進行管理スキル
・事業計画書／収支計画の作成、またはそれに準ずる経験
・社内外の調整における折衝能力、対話力

■歓迎条件：
・事業責任者の経験 ※ピープルマネジメントにおいては5～20名規模
・事業責任者の近くで運営／推進を行った経験
・バックオフィス理解（特に法務／経理）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア28F～36F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援

＜その他補足＞
■福利厚生：病児保育＆ベビーシッター補助制度、App Store＆iTunesカード／Google Playカード購入補助、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ
■各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、リザーブ休暇