丸紅情報システムズ株式会社

【在宅勤務可】企画提案営業～丸紅グループ/所定労働7.15h/大手企業向けに提案～

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【丸紅100%出資の超安定基盤と充実した福利厚生が完備/所定労働7時間15分×離職率５％と働きやすさ◎/マネジメント経験が積める】
●丸紅100%出資の当社ですが、売上高の約8割が外販、2割が丸紅グループ向けとなっており丸紅グループに頼り切りではありません。
●外販でも大手企業との取引がほとんどであり、そんな取引先に対して裁量をもって仕事をすることができます。
●所定労働7時間15分となっており、残業時間は平均で20時間程度ですが、所定労働が8時間換算した場合は5時間程度と非常に働きやすい環境です。また、フレックスタイム制を導入しており、在宅勤務もできます。この働きやすさが離職率5%以下と高い定着率につながっています。


■こんな方にお勧め：
・2～3年以内にマネージャー昇進を目指したいと考えている
・大手企業に対し、裁量をもって様々なソリューションを提案したい
・リモートワークも活用しながら柔軟に働きたい

■入社後のイメージ
入社当初は既存顧客の引継ぎを受けつつ取扱いサービスと仕事の流れを覚えて頂き、のちに引き継いだ顧客の更改提案や追加提案を主導していただきます。提案は技術部やビジネスパートナーと連携してまとめていきます。新規活動は展示会やセミナーで獲得したリードに対してさまざまな商材にてアプローチしていただきます。


■業務内容
営業組織のリーダとして、大手金融系各社の担当営業、およびメンバーの統率を担って頂きます。
【担当顧客】大手金融系のメイン顧客の担当
【商材】・コンタクトセンターシステム：AVAYA、Cxone、AmazonConnect
・CRM：Salesforce
・AI：Omnis(自社音声認識サービス)
・その他：案件によって制限なしでさまざまな商材を扱えます
【営業スタイル】既存7割、新規3割

■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」
当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。
商材力の面では、シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。
またSI力の面では顧客提案から導入サポートまでをエンジニアがすべて携わることで、顧客と同じ目線で会話のできるエンジニア集団として技術力を高めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT企業での営業経験　3年以上
※OA機器の営業なども歓迎
■歓迎条件：
・コンタクトセンター営業経験

＜勤務地詳細＞
本社　※2024/1～
住所：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 28F
勤務地最寄駅：大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（特急、乗車券は不可）
家族手当：扶養の子1人あたり：10,000円
住宅手当：扶養なし10,000円、扶養あり15,000円／月
寮社宅：独身寮、借上社宅制度
社会保険：厚生年金基金加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：雇用延長あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（中堅社員、新任管理職、新任課長、新任部長）、選択型研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ネゴシエーション、課題解決、リーダーシップ、戦略策定等）、技術研修、営業研修、語学研修 等

＜その他補足＞
■慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度
■総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入
■法人会員施設：リゾートホテル、スポーツクラブ、各種保養所（温泉）施設の割引、リゾートマンション（車山高原）
■親睦団体「丸紅情報システムズ相互会」による各種イベント
■各種クラブ活動（カート部、ゴルフ部、ラジコン部　等）
■住宅手当（扶養あり15,000円、扶養なし10,000円※但し支給条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、クリエイティブ休暇（5日）、ファミリーサポート休暇（5日）、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日※入社時期により付与日数が異なる） 等