掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

アルプスアルパイン株式会社

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第二新卒歓迎【福島/いわき】ソフトウェア開発(車載製品)/在宅可/国内トップクラスの電子部品メーカー

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仕事内容

第二新卒歓迎【福島/いわき】ソフトウェア開発(車載製品)/在宅可/国内トップクラスの電子部品メーカー

【総合電子部品メーカー/約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する/世界シェアがトップクラスの製品も複数あり/入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/海外売上比率80%以上】

■業務内容:
車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発
対象製品:HMI(Human Machine Interface)製品、センシングデバイス製品、ディスプレイ製品、サウンド製品
ご経験・志向をお聞きした上で担当製品分野を決定致します。

■この仕事の魅力:
・車載市場における先進技術開発ならびに関連システム開発へ携わる事ができます。
・海外含めた多くの車メーカーとのビジネスコミュニケーションによるキャリアアップが可能です。
・幅広い製品開発に携わることが可能です。
・モデルベース開発を習得することができます。

■開発事例:
デジタルキャビンソリューション
※統合ディスプレイ、スマートステアリングコントローラ、キャビンコントローラー、ファンクショナルサーフェス、デジタルキーシステム他
https://tech.alpsalpine.com/j/info/technology/tec_software/

■業務範囲:
要件定義、MATLAB/Simulink、Rhapsodyを用いたモデルベース設計、テストプログラム作成(自動テスト)プログラムマネジメント

■入社後の育成環境:
入社後1か月程の研修プログラムがございます。講座部分と実務があり、しっかりと振り返りの時間を確保しているためスムーズに業務キャッチアップいただける環境です。

■その他:
週2日のリモートワーク実施状況となっております。
住宅手当や家族手当もあり、福利厚生が整っております。

■当社の特徴:
アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語の知識をお持ちの方
※学校で学んでいた方等も歓迎です!

■歓迎条件:
・ソフトウェア開発のリーダ経験者
・プロジェクトリーダー経験者

勤務地

<勤務地詳細>
いわき開発センター
住所:福島県いわき市好間工業団地20-1
勤務地最寄駅:JR常磐線/いわき駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に可能性あり(国内外問わず)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00
<その他就業時間補足>
※部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイムあり)※フルタイム勤務、隔日勤務など相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~440,000円

<月給>
260,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅手当支給あり
寮社宅:独身寮
社会保険:グループ割引保険・各種生命保険の団体扱いあり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。

<その他補足>
■保険:健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険
■貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設:社内食堂(営業所除く)、社内医務室、グラウンド、体育館
■手当:通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当
■その他:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本は土・日・祝(当社カレンダーによって若干異なります。)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後4ヶ月以降、初年度は16日、2年目以降20日付与※4月1日入社の場合) 他

会社概要

事業概要

アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。

■概要
同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。
ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。
技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。

所在地

〒145-8501
東京都大田区雪谷大塚町1-7

設立
1948年11月
従業員数
29,926名
上場市場名
プライム市場
資本金
38,730百万円
売上高

718,013百万円

経常利益
13,227百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011308222

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