株式会社アウトソーシングテクノロジー

【関東／ポジションサーチ】セキュリティエンジニア◆経営安定◎業界屈指の規模を誇るアウトソーシングG

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当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。この度、大手サイバーセキリュティ企業と弊社の共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを開始することとなりました。
日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指しています。
各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。

＜入社後は…＞
まずは大手セキリュティ会社認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ/キャリアアップを図って頂きます。

具体的には製品導入～運用、ＳＯＣ（Security Operation Center）において、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。
これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）において、脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。
案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。

■教育・研修制度：
◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能
各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／リーダー研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・2年以上のネットワーク、サーバー運用保守経験
・サイバーセキュリティに興味のある方

＜歓迎＞
・ITセキュリティの経験
・SOCやCSIRTでの業務経験のある方
・ネットワーク、サーバー設計構築経験
・未経験からセキュリティ領域に挑戦したい方
・新しい知識・スキルを身につけたい方
・LPIC、CCNA、CompTIA、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方
※英語力を活かしたい方もご活躍頂けます！

＜勤務地詳細1＞
顧客先（首都圏エリア）
住所：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※一部リモートワークのプロジェクトも有。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間程度（全社平均）　■時間外手当：1分単位で支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、子供別々に手当付与
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） / 資格取得支援制度 / 各種研修

＜その他補足＞
役職手当 / 出張手当 / 赴任手当（月一律5万円） / 帰省旅費 / 引っ越し費用負担 / 定期健康診断 / 労働組合加入 / 慶弔見舞金 / 食事会 / 産休制度 / 永年勤続表彰 / 各種優待サービス / その他報奨金制度 / 提携保養所 / モチベーション支援 / メンタルチェック / キャリアプラン支援 / キャリアカウンセリング

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始 / 有給休暇（入社6か月経過後初年度10日付与 / 半日休暇制度有） / 夏季休暇 / GW / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇（※産休・育休の取得率100% / 男性の取得実績有）