パーソルクロステクノロジー株式会社

※フルリモート確約※【滋賀エリア】システム開発～地元からフルリモートワークで働きませんか～

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★リモートワークでご勤務したい方へ★
パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ございます。今後も「はたらき方の多様性追求」に向け、益々加速・拡大していく予定です。

弊社としてはまずは皆様とお会いする中で、多数あるリモートワーク可能なプロジェクトの中から参画の可能性を見出していきたいと考えております。
つきましてはリモートワークでのご就業をご希望されている方、まずはお話をお伺いさせてください！

≪業務内容≫
大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト（Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、弊社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで活躍されている方も実績として多くございます。プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中～大規模なシステム開発に携わることが可能です。
現在、リモート案件の獲得を目指しておりパーソルクロステクノロジー全体で約70%の方々がリモートで勤務を行っている実績がございます。
※フルリモートワーク・一部リモートワーク(週1日は出社、残りはリモートなど)を含む
※フルリモートだとしても月一回の出社等はプロジェクトにより発生する可能性がございます。

■PJT例：
・営業情報管理システム、精算原価管理システム、人材活用支援システムなどの業務システムの開発～運用
┗開発手法：アジャイル
┗開発環境：Windows、Vue.js、JavaScript、Bootstrap、C#、SQL Server、Git、Backlog

■キャリア支援制度
・CAN DO：自己実現のための支援金制度。年間最大100万円。
・Drit：新規事業創出プログラム。最終審査通過時100万円。
・資格取得支援：公的資格取得サポート260講座。
・PERSOL college：エンジニア向け研修・勉強会295講座。
・キャリアチェンジ：採用や教育などエンジニア以外の職種へ挑戦していく
・トランスファー：派遣先への転籍、起業独立など、活躍先を社外に移していく（副業OK）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】※全て必須
・下記の環境いずれかでの開発経験を3年以上お持ちの方
　┗言語：Java、PHP、JavaScript
　┗FW：Spring Boot、Laravel、React.js、Vue.js
・基本設計経験2年以上
・クラウド環境での開発経験
・リモートワークでの業務経験

【歓迎】
・スクラム開発経験
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャーの経験

＜勤務地詳細1＞
フルリモート/滋賀
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
ご本人の希望に反する転勤は基本ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先により異なります。月平均残業時間は20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣となります。派遣採用ではなく、正社員雇用のエンジニアを派遣しております。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
■入社時：集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修1か月有
■配属後：技術スキル研修


＜その他補足＞
★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★
交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護等）、フレックス休日3日※個人が休日を設定（時期指定なし）
※有休消化率：90.0%、産休取得率：100％　（2020年度）