富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【東京エリア限定】代理店マーケティング ※富士フイルムG／在宅勤務可

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【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中／ワークライフバランス良好】

■業務内容：
当社の代理店販売の成長加速に向けた市場戦略立案及び販売促進施策（奨励策やプロモーション）の展開を実施いただきます。
具体的には以下の中からご本人の専門性鑑みいずれかの業務をお任せいたします。

1）代理店ビジネス成長戦略立案／展開
2）商品・ソリューションのプロモーション施策立案／展開、代理店教育企画実行
3）Webコンテンツ企画／展開
4）イベント・プロモーション企画／展開
5）ディーラー向けインセンティブ企画検討

■配属組織：
代販営業統括部（約300名）のチャネル計画室（約15名）拠点はほぼ豊洲ですが、名古屋（1名）、大阪（3名）にもおります。年齢は35歳～60代（定年再雇用）となっております。

■働き方：　
・週2回程度の在宅勤務が可能です。支社や他拠点との打ち合わせの場合は直行直帰が可能です。
・残業は月20～45時間程度となっております。
・出張はイベント・教育の担当者は主要拠点への出張があります（北海道・宮城・東京・名古屋・大阪・福岡）。頻度としてはイベント開催（新機種ローンチ等）の場合は毎週あります。

■ポジションの魅力とやりがい：　
・当社の重点戦略と位置付けられており、経営と近い距離にあり、新しい施策等を導入しやすい環境です。
・デジタルを活用したプロモーションにも力をいれており、効率的に業務を進めることが可能です。
・通常のディーラービジネスのマーケティング職よりもお客様の声を反映した施策立案が可能です。

■当社について：
2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
代理店ビジネス経験者（代理店ビジネスを理解しており、その施策立案展開経験）

■歓迎条件：
・マーケティング、販売促進の経験（Webマーケティング等）
・インセンティブ設計を含む代販戦略の企画・遂行経験での実績
・企業間交渉経験を持ち、かつプロジェクトマネジメントの能力があること

＜勤務地詳細＞
豊洲センター
住所：東京都江東区豊洲2-2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間40分残業：月20～45時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか

＜その他補足＞
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後5日～10日付与※入社月により変動。1年勤続後20日付与／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇