掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

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【名古屋】SE/自動車製造メーカーの基幹システム開発◆企画立案・改善提案も携われる◆残業月12H程度

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】SE/自動車製造メーカーの基幹システム開発◆企画立案・改善提案も携われる◆残業月12H程度

~頑張りが評価されやすい「エンジニア専用の評価制度」あり◆エンジニアファーストで働きやすい環境◆リモート可・残業月12時間程度~

■業務内容:
自動車製造メーカーにて動いている基幹システムの開発(在庫管理システムや物流システム等)をお任せします。新規機能を追加や、要件決め、仕様変更、実装、テスト作業など、幅広いフェーズを担当します。

■業務詳細:
・C#やローコード言語を使用して開発や改修作業を行う
・客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成

■開発環境:
言語:C#、Out System
OS:Windows10
DB:Oracle

■業務の魅力:
商流が浅いクライアント先での業務で、エンドユーザーに対し、企画立案や改善提案等にも関われるので、上流の知見や経験を身につけられます。また、製造・テストと一連の業務も担当するので、下流のスキルもしっかり伸ばすことができ、スキルの幅が広がります。

■アサインされるチームについて:
20代~50代の計2名が当社より参加しています。上流工程も当社のメンバーが対応していますので、自分のペースでスキル向上が可能な環境です。
◇常駐先:クライアント先(名古屋市中区)もしくはご自宅or当社オフィス
◇リモートワーク:週2-3日

■働く環境:
・プロジェクトはチームで担当するため安心できる環境です。また、名古屋独自の取り組みとして就業時間内に勉強会も月に1度開催しており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。
・エンジニア専用の評価制度を確立しています。役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格や昇給が早いのが特徴です。
・月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。
・従業員持株会や社員紹介制度、ストックオプション制度などを取り入れており、会社と皆さんが一緒になって成長していけます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験3年程度
■歓迎条件:
・要件定義のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋営業所 顧客先
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なる■残業:月平均12時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用制度65歳まで

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~405,000円
固定残業手当/月:45,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円~467,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終金額に関しては応募者と相談の上決定
※当社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております
■昇給:年1回
■賞与:年2回(賞与金額/50,000円~650,000円(前年度実績)
■役職者採用の場合は残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人につき5,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(奨励金最大64万円)
■e-learningシステム(専属トレーナーが付きます)
■Udemy
■教育セミナー支援(マネジメント研修、スキルアップ研修あり)

<その他補足>
■ストックオプション制度
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■年齢手当
■役職手当
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■慶弔休暇■特別休暇
■産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F

設立
2018年6月
従業員数
548名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

6,486百万円

経常利益
701百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011308607

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