掲載予定期間：2024/10/14（月）～2025/1/12（日）更新日：2024/10/14（月）

株式会社テクノプロ・コンストラクション

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【静岡／人物重視】現場サポート＜工事管理・書類作成等＞　※未経験OK※賞与2回／社宅完備／転勤無し

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【静岡／人物重視】現場サポート＜工事管理・書類作成等＞　※未経験OK※賞与2回／社宅完備／転勤無し

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・設計

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて実施します。その際の移動費・宿泊費は当社負担です。研修前後アサイン先の現場を見学していただきます。そこで社員・派遣先の双方のマッチングできればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には休業手当を支給しますので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしており、業務上のお困りごともご相談いただくことができます。

＼当社で働く魅力／
・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は無期雇用正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。
もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・入社後に幅広い職種に挑戦できるので、希望キャリアやライフイベントに合わせられます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■未経験者歓迎！
・職能や技術を身につけたい方
（前職は問いません！）

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
静岡県内のいずれかの現場
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
県外転勤は想定しておりません。
面接の中でご希望の勤務地をお伝えください！

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間24.9時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～350,000円

＜月給＞
205,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収内訳】
月給205,000円～350,000円
└基本給205,000円+残業代＋交通費
賞与（年2回／夏・冬）
1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。
決算賞与（業績により支給）
（※想定年収3,600,000円～6,000,000円）
※残業代は1分単位で全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：赴任の際は別途赴任手当が有
寮社宅：社員寮あり※プロジェクト近隣にて手配
社会保険：上乗せ労災保険あり
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC制度）

＜定年＞
63歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
施工管理基礎研修有※未経験者
要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援有／受験対策講座（経費※50～100万円は当社負担／受験料キャッシュバック／資格手当

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度（テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等）、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度
■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施
■健康保険組合、労働組合（結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり）
■資格手当（最大3万5千円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日祝）
■そのほか：GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※年に数回土曜日出勤日があります。（当社カレンダーによる）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。
建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
所在地: 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立: 2008年11月
従業員数: 3,134名
上場市場名: 非上場
資本金: 110百万円
売上高: 20,799百万円
平均年齢: 37.5歳
企業URL: http://www.technopro-construction.com/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011308744