掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

青木あすなろ建設株式会社

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【東京】建築設備設計(空調/給排水/機械) 東証プライム上場・髙松コンストラクションG/年休126日

正社員
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仕事内容

【東京】建築設備設計(空調/給排水/機械) 東証プライム上場・髙松コンストラクションG/年休126日

【東証プライム上場髙松コンストラクションG/自己資本比率7割・無借金経営の安定企業/研究開発に積極投資中/平均勤続年数約19年と業界屈指の高さ◎】
■業務内容:
空調、給排水衛生、機械設備などの建築設備の設計、及び監理業務をご担当いただきます。ビル内の空調/衛生/電気設備、監視設備においてCADを用いての設計業務がメインとなります。
■業務の特徴:
・担当物件は5~10億円単価、1案件平均1~2年の工期で新築案件がメインとなります。
・ダム/空港/高速道路/病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。
・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。
■同社の特徴:
・当社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。
・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率約7割の為、企業全体の安定性があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備設計のご経験(用途は問いませんが新築物件のご経験必須)
■歓迎条件:
・一級建築士
・建築設備士の資格

勤務地

<勤務地詳細>
東京建築本店
住所:東京都港区芝4-8-2
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職なので可能性はありますが、実際はほとんどありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■水曜日、金曜日はノー残業デーです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~558,000円
その他固定手当/月:22,000円~42,000円

<月給>
302,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。
※上記年収には想定残業時間分を含みます。(45時間想定)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.2か月分
【モデル年収】
680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代支援育成手当(子供手当)
住宅手当:既婚者対象の借上げ社宅制度あり
寮社宅:既婚:借上げ社宅/未婚:独身寮を適応
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助

<その他補足>
【その他手当】
消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当

【福利厚生】
従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

【東証一部上場/髙松コンストラクショングループ~建築事業、土木事業、不動産事業の3つの事業を柱とする建設業の専門集団~】
■概要:
70年以上の歴史を持つ青木建設、あすなろ建設の2つの会社が2004年4月に合併。青木あすなろ建設として新たなスタートを切りました。
安定した財務基盤を元に技術開発に注力し、クオリティの高い土木・建築物の建設を進めてまいります。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-8-2

設立
1950年9月
従業員数
921名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高

153,106百万円

経常利益
6,300百万円
平均年齢
45.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011308807

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