アビーム コンサルティング株式会社

【業種未経験歓迎】法務◆国内外の契約等レビューやドラフト／日系最大のコンサル／在宅可／フルフレックス

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～日系最大のコンサル企業／在宅勤務・リモートワーク制度あり／健康経営優良法人2022やくるみん所得～

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

■業務内容：
・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー、ドラフト、交渉
（国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6：4～8：2）
※上記に加え、候補者の経験・能力に応じて、以下から業務をアサインします。
・法務相談（新規事業／サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）
・訴訟を含む紛争解決のサポート
・M&Aやグループ会社再編の法務サポート
・社内の法務トレーニング（国内／海外オフィス向け）
・知的財産権管理（商標、特許）
・商事法務関連業務（国内、海外）
・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）
・内部通報関連業務
※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。

■当社の特徴：
アジア最大級、日本最大手の日系ファームとして、強みであるグローバルネットワークをより強化していく方針です。
日本のメンバーがアジアをはじめ、欧米各国で現地スタッフをリーディングしていく機会が豊富です。
フルフレックス・フルリモート制度の導入、自己研鑽休職制度の導入、副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。その成果として、健康経営優良法人2022やくるみんといった様々な分野における認定を取得しています。
業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須経験：
・企業の法務部等（パラリーガル含む）において、法務業務のうち、契約レビュー（日／英）経験3年以上（契約以外の面で英語での法務サポート経験があると尚可）
・契約レビュー業務に必要な法務関連知識（主に民法、商法）
・法務相談や法務社内研修を通じて会社の法務リスク軽減を実現する重要性を理解し、実践している方

■歓迎条件：
・BtoBの業界経験
・IT関連企業における法務経験
・特許業務経験（主に特許申請の管理業務）
・ビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／東京／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、団体生命保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等