JCCP M株式会社
【リモート可】ITコンサルタント◆SAP経験者歓迎/アフリカをビジネス面から支援/働きやすさ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
ITコンサルティングサービスと開発途上国進出に関するコンサルティングサービスの2軸を持つ同社にて、ITコンサルタントをお任せします。
【プロジェクト例】
・大手組立機械メーカーにおけるSAP導入支援
・コンサル会社におけるSAPデモ環境構築、若手育成支援
・大手製薬機器メーカーにおけるSAPビジネスプロセス再構築
・大手化学メーカーにおけるSAP基幹システム構築
※ご経験やプロジェクトの状況をもとに担当頂く案件は決定します。
※案件によっては出張が発生する場合がありますが年1回程度で、一緒に働くコンサルは都内を拠点としている企業がほとんどです。
■配属組織について
現在この業務は代表の堺が担当しており、アクセンチュアに15年間在籍し、2013年に当社を設立した経験豊富な代表のもと、ご活躍いただけます。
■入社後の流れ:
ご経験をお持ちの場合はすぐにプロジェクトにジョインいただき、ご活躍いただける環境です。※資格取得支援制度あり
■働き方:
代表をはじめ子育て中の社員も多く、ワークライフバランスを実現できる環境です。プロジェクトにより変動しますが、無駄な会議を減らすなど合理性を重視している点やフレックス制や有給の取りやすさからご家庭都合の突発的な対応もしやすく、働きやすさを優先して業務を調整することも可能です。
■同社について:
ケニア、ソマリア、南スーダンなどで10年以上平和構築活動を行うNGO、REALsの関係組織として、日本企業のアフリカ進出を支援する目的で2013年に設立されました。IT開発に対するコンサルティングサービスと、開発途上国に進出する企業に対するコンサルティングサービスの2つの事業を展開し、政府・国連・NGOなどの開発援助とビジネスセクター双方の力で開発途上国における社会の安定・発展を目指しています。
また、取締役の瀬谷はREALsの理事長であり、平和構築活動への貢献が認められ、Newsweek日本版「世界が尊敬する日本人25人」(2011年)、「日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2012」にも選出されております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SAPの開発プロジェクトにアプリケーションの担当として従事した経験(目安3年以上)
・コンサルティングファームにおけるITコンサル経験(目安5年以上)
・SIerでの上流工程の経験(目安5年以上)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区改代町26-1 三田村ビル203
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
リモートワークの割合はお客様先により異なりますが、概ね2~3日/週のリモートワークが許容されるケースが多いです。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度(プロジェクト状況により変動あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,918,919円~10,378,378円
固定残業手当/月:90,090円~135,135円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
666,666円~999,999円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:積み立ては試用期間(3ヶ月間)終了後からとなります
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:SAP Certification、プロマネ関連資格、必要な研修受講に関する取得支援あり
書籍購入、研修派遣制度:自身が必要とされる分野の学習に必要な書籍購入、研修費用の支給あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇:7月~9月の間に3日間付与(直近年度消化率100%)(但し3ヶ月の試用期間終了後より)
会社概要
- 事業概要
【当社について】当社は、ケニア、ソマリア、南スーダンなどで10年以上平和構築活動を行うNGO、Reach Alternatives(REALs)の関係組織として、2013年に設立されました。以下2つの事業を持っています。
- 所在地
〒162-0802
東京都新宿区改代町26-1 三田村ビル203- 設立
- 2013年6月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://jccpm.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.