掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

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【リモートメイン】社内SE(開発SE) ※Web面接可/業界No.1自社クラウドサービスを展開

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仕事内容

【リモートメイン】社内SE(開発SE) ※Web面接可/業界No.1自社クラウドサービスを展開

~加工食品卸の売上上位10社中8社に導入/インフラ~アプリケーション開発まで幅広く経験を積めます~

ご経験に応じて、当社サービス『クラウドEDI-Platform』のシステム保守および機能追加やミドルウェアリプレイスに伴う開発をお任せします。
ゆくゆくはアーキテクチャ設計等の上流工程に取り組んでいただきます。
◆大規模サービスの設計を学べます:NWの構成/OSは何を選択するか等、アーキテクチャ設計からアプリケーション開発まで自社で行っており、業界トップクラスの設計/開発手法を身に付けていただけます。またオープンソースを活用した機能拡張を取り入れており、最先端のサービス拡大手法を学ぶことができます。
★2023年5月プレスリリース:日本食品加工卸協会等が主導する共通EDIプラットフォームの提供ベンダーに決定!(https://www.cyber-l.co.jp/)

■配属部署メンバー:
課長1名/主任2名/メンバー9名

■働き方:
【テレワーク】業務の都合にもよりますが、ご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。チームMTGや1on1、バーチャルオフィスを導入する等、リモート環境でもコミュニケーションがとりやすい環境を整備しています。月に1回はコミュニケーションを目的に本社に集まっています。
【健康休暇】ご自身やご家族の通院等に使用できる有給の休暇で最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途付与されます。
【時差出勤・時間単位有給休暇】ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★インフラエンジニアのご経験がある方
【必須】Linuxを用いた、Web、DBサーバーの構築もしくはチューニング経験
【尚可】シェルスクリプト作成経験/Linuxサーバーの1年以上の設計・構築経験/Javaを用いた開発経験
もしくは
★アプリケーション開発のご経験がある方
【必須】SQL、Javaを用いた開発経験
【尚可】Bashを用いた開発経験/システム開発の設計経験/Linuxを用いた、Web、DBサーバーの構築もしくはチューニング経験

<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
勤務地最寄駅:JR線/紀三井寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
本社へは自動車通勤可能(駐車場有)。出社日数に対するテレワーク日の割合は課全体で約9割です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は1分単位で管理し、残業手当を支給します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に違いはございません。

給与

<予定年収>
380万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~287,000円

<月給>
220,000円~287,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定は残業20H/月の場合の年収です。目安の年収のため選考を通じて上下する可能性があります。
(当部署の2023年度の残業時間は28H/月)

賞与:年間2回 6月、12月(昨年度実績:3.5ヶ月)
昇給:年間1回 4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤片道1.5km以上の場合実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅:社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度など

<その他補足>
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業者)、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで・2023年度利用者実績25名)、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり

【当社HP 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】
https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大2年)、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度(年5日→最大40日積立可)、年次有給休暇の時間単位付与制度(年5日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
■事業内容:
・流通クラウド事業
・官公庁クラウド事業
・トラスト事業
・モバイルネットワーク事業

所在地

〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺849-3

設立
1964年5月
従業員数
608名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
874百万円
売上高

15,023百万円

経常利益
1,062百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011308946

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